政策法规 / 20-09-23
23日，据媒体报道，福建省福州市印发《关于做好阶段性缓缴期满后职工基本医疗保险费征缴有关工作的通知》，明确对缓缴期限过后仍存在困难无法一次性缴纳缓缴期间费用的中小微企业，可签订分期缴费协议。
HR资讯 / 20-09-23
23日，据媒体报道，韩国专业调查机构Embrain Public发布的一项最新调查显示，疫情暴发约8个月来，34%调查对象的收入比疫情前明显下降。
HR资讯 / 20-09-23
22日，据媒体报道，河南省官方对外通报了包括提高贫困劳动力就业、创业补贴标准等新的“12条措施”，包括把企业吸纳贫困劳动力的就业补贴标准，由原来的每人1000元，提高到现在的2000元。
HR资讯 / 20-09-23
23日，据媒体报道，RGF国际招聘发布《RGF 2020亚洲人才报告》，其中指出，中国大陆女性对涨薪的预期更高，但似乎男性在换工作时获得的实际涨薪幅度更大。
HR资讯 / 20-09-23
本文针对用人单位何种情形下可以调岗，岗位约定不明能否调岗，调岗时能否调薪，不接受调岗是否视为旷工，调岗调薪不当企业的风险，对于如何调岗调薪等问题进行具体分析。
HR资讯 / 20-09-23
在国企混改关乎着员工的切身利益。为了保障这项改革的成功和平稳推动，就要特别关注其中的员工安置问题。本文将通过两个案例来和大家一起关注，在改革过程中有可能引发哪一类的争议。
HR资讯 / 20-09-23
年底单位让员工统一填写年假休假确认书，上面明确“如未休完，放弃年假”，如果出现类似这样的情形，那么员工这一“承诺书”是否具备法律效力呢？
HR资讯 / 20-09-23
如果员工的违纪行为在规章制度中没有规定，或者企业没有制定规章制度，那么能够处理违纪员工吗？不要慌，今天来了解一下“严重违反劳动纪律”。
案例实务 / 20-09-23
员工主张公司只能依据《劳动合同法实施条例》第二十四条规定为其开具解除劳动合同证明，不得添加任何内容。故要求公司重开《解除劳动合同证明》能否获得支持？
未足额支付工资被迫解除劳动合同，如何支付2008年前工龄补偿？
案例实务 / 20-09-23
如用人单位未依法足额支付劳动报酬，劳动者可以依法解除劳动合同，并有权主张解除劳动合同经济补偿，但如劳动者工龄跨度2008年，对2008年前的工龄如何补偿，仍未形成统一司法结论。
专栏 / 20-09-16
自2020年7月1日起，上海市政府新修订的《上海市海外人才居住证管理办法》及其实施细则正式施行。这是上海第二次修订海外人才居住证管理办法，故坊间称之为“B证3.0版”。新办法具有“承上启下”的特点。
麦当劳中国：今年或将新开430家餐厅 招聘18万人
23日，麦当劳中国对外宣布启动“青年无限量”人才培养计划。据计划，2020年至2022年，麦当劳中国将投资超过一亿元，与全国逾100所职业院校合作，通过教育部在全国推行的“现代学徒制”办学模式，帮助超过一万名年轻人提升就业能力，消息称，今年麦当劳中国计划招聘18万名员工，预计今年将新增约430家餐厅。
现代汽车：临时达成冻资协议 25日由工会成员投票表决
23日，据外媒报道，韩国现代汽车一份发给工会成员的内部消息显示，现代汽车和韩国工会继1998年外汇危机和2009年金融危机之后，现代汽车第三次冻结工资。临时达成冻结工资、绩效奖金、抗疫补助、股票以及旨在振兴地区经济的购物券的协议。该协议将在9月25日由工会成员投票表决。
雪佛龙：要求全球员工从工作电话中删除微信
23日，据媒体报道，雪佛龙已要求全球雇员从工作电话中删除微信。备忘录上的内容显示，“由于最近的行政命令禁止使用微信，雪佛龙要求各位从移动设备上删除该应用程序。”雪佛龙补充表示，“若在9月27日前未采取行动，你将无法使用雪佛龙系统。”对此，雪佛龙发言人拒绝发表评论。
上海：四所高校应届毕业生可直接落户上海
23日，据媒体报道，《2020年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》正式发布。明确提出，将之前“以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可落户”的政策，范围扩大至在沪“世界一流大学建设高校”。在沪“世界一流大学建设高校”包括上海交通大学、复旦大学、同济大学、华东师范大学，即该4校应届本科毕业生符合基本申报条件即可直接落户。
沃尔玛：计划雇佣20000名临时员工
23日，据外媒报道，沃尔玛计划今年雇佣20000名临时工，以应对今年的圣诞假期。这是五年来沃尔玛首次在重大假期进行的大规模临时工招聘。据沃尔玛表示，今年圣诞假期预计会有大批的线上订单需要处理，受到疫情的影响，会有更多人选择在网上购买圣诞礼物。而这些被招募来的员工将会帮助处理这些线上订单。
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