HR资讯 / 20-09-21
各种假日，到底怎么放，工资怎么发，有什么特殊规定，很多人搞不清楚。笔者以江苏为例，为大家总结了44个问题，帮大家把假期问题搞搞清。
HR资讯 / 20-09-21
21日，据媒体报道，香港特区政府统计处日前公布的数据显示，6月至8月失业人数相比5月至7月增加5800人至24.83万人，逼近25万人大关。
HR资讯 / 20-09-21
21日，据外媒报道 联储（The Fed）一项最新家庭经济调查显示，22%被解雇的成年人表示，他们恐被“永久性裁员”，而这一比例在4月份仅为7%。
HR资讯 / 20-09-21
近日，据媒体报道，怡安翰威特发布了《2020 年度中国企业年中调薪报告》，根据这份报告，受疫情影响，2020年中国企业平均薪酬增长率为5.2%，二类城市为5.3%，高于一类城市的5.1%。
HR资讯 / 20-09-21
这篇文章不和大家聊OKR的具体概念，而是从字节跳动的实战经验中总结出落地干货，告诉你 OKR 落地实施中的关键点，以及如何避坑。
HR资讯 / 20-09-21
劳动者在具备法定情形的前提下，向用人单位发出《被迫解除劳动合同通知书》之后，可主张解除劳动合同的经济补偿金的情形有哪些？实践中，用人单位如何应对被迫辞职？
案例实务 / 20-09-21
本文案件中，法院认为A公司未经劳动行政部门批准即对L实行综合计算工时工作制，并不构成《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定的导致劳动合同无效的事由。
案例实务 / 20-09-21
已与外籍员工连续订立二次固定期限劳动合同，是否需要签订无固定合同？若因公司原因，本次固定期限劳动合同结束，不续约，是否需要支付经济补偿金？
案例实务 / 20-09-21
如果企业采用微信、邮件等网络平台与员工签订电子劳动合同，员工作出什么样的回应对企业来说最为有利？企业为规避电子劳动合同纠纷应在“云交流”中做些什么“云操作”？
HR资讯 / 20-09-21
从劳动法律视角，企业在构建形成企业内部管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制时，应当注意哪些问题？
专栏 / 20-09-21
昆山世硕电子加工厂工作人员在发工作证时，随意扔地上让员工捡起来。视频一出立即引发全网抨击。今天我们换个视角，看一下这个问题：该公司开除拍视频者是否合法？
国家邮政局：快递业每年新增就业20万以上
21日，据媒体报道，国家邮政局局长马军胜表示，150件快递就能稳定1人就业，每年新增就业在20万以上。全国400万快递小哥大部分来自农村地区。疫情期间，邮政快递企业开放了10多万就业岗位，并向贫困地区贫困群众倾斜。
松下：员工918朋友圈发勿忘国耻被批 回应称将与当事人核实
近日，据媒体报道，有网友爆料称一松下员工于9月18日当天在朋友圈分享“勿忘国耻”图片后，被其领导指出违反此前提出的“注意舆论导向，尽量减少在朋友圈发送”等要求，并称“是准备离职吗?”。19日，松下中国声明称：松下十分重视，将进一步与当事人核查事实、 严肃对待。
瑞幸咖啡：回应员工发布不当言论 已作停职处理
21日，据媒体报道，瑞幸咖啡官方微博20日下午发表声明：对于网友爆料中国台湾籍员工吴某某，于2016年在海外社交媒体上曾发布分裂国家的不当言论一事，瑞幸咖啡在获悉后迅速调查，目前已对该员工进行停职处理。同时表态：瑞幸咖啡在国家统一的原则问题上立场坚定!就此事带来的困扰，向社会各界真诚道歉。
德国：薪酬与疫情期间贡献不匹配 公共部门工人将于下周罢工
21日，据媒体报道，德国公共部门工会周日(20日)表示，在与政府的第二轮薪酬谈判未取得进展后，他们准备下周采取包括罢工在内的集体行动。工会认为，以卫生部门为代表的公共部门的工人，在这场大流行中发挥了至关重要的作用，希望为德国联邦政府和市政当局的230万公共部门工人加薪4.8%。
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