政策法规 / 20-09-16
16日，据媒体报道，山西省人社厅等部门日前集中出台《关于进一步加强就业见习工作的通知》等3个文件，持续加大促进高校毕业生就业创业力度。
政策法规 / 20-09-16
16日，据媒体报道，甘肃省人社厅印发《甘肃省工伤职工停工留薪期确认办法》指出，工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
专栏 / 20-09-16
“代缴社保”存在着合法与合理的冲突，社保行政部门不应当对“代缴社保”一禁了之，更不应当给今后的改革设置障碍。如何协调合法与合理的关系才是我们应当面对的难题。
HR资讯 / 20-09-16
16日，据媒体报道，美团研究院发布《生活服务业新就业形态和灵活就业的发展特征和发展趋势》显示，灵活就业者逾4成月收入超5000元，90后占比超六成。
政策法规 / 20-09-16
16日，据媒体报道，广西省印发《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于推行“就业券”工作的通知》，草拟了在登记失业半年以上人员中推行“就业券”的规范性文件， 每年使用不能超过2次。
HR资讯 / 20-09-16
2020年中秋节与国庆节为同一天，有人会说中秋节与国庆节都在一天休了，太不划算了;也有人会说，10月1日加班一天是否能够拿“6倍工资”，那也太划算了。针对上述问题，笔者也来发表一下相关的看法。
HR资讯 / 20-09-16
本文拟通过对法定服务期以及特殊待遇相关专项协议的有效性及合理性分析，探讨与服务年限绑定的特殊待遇有关的法律问题。
HR资讯 / 20-09-16
当劳动者被跨省份、跨地区派遣时，各地有关劳动者的劳动报酬、劳动保护、劳动条件等方面的劳动基准也就存在差异。此时，如何为这些劳动者依法合规地办理工伤保险、申报工伤？
HR资讯 / 20-09-16
员工离职进入对手公司，并从原公司带走了多个与其联系紧密的客户。原公司能否追究该员工侵犯商业秘密法律责任？
案例实务 / 20-09-16
本文争议焦点在于：揣某宇是否属于“其他负有保密义务的人员”，该举证责任应该由谁承担？劳动者跳槽时竞业限制适格主体的范围以及劳动者跳槽时竞业限制适格主体的举证责任分配。
案例实务 / 20-09-16
实践中，部分企业为了压缩经营成本，要求员工“停薪留职”，那么在员工停薪留职期间，企业可以不为员工缴纳社保吗？
阿里：保密运行3年的新制造平台亮相 团队80%为工程师
16日，据媒体报道，阿里保密运行3年的新制造平台“犀牛智造工厂”亮相。据悉，阿里巴巴将新制造的探索首先放在服装行业，犀牛智造是专门为中小企业服务的数字化智能化制造平台，大量应用云计算、IoT、人工智能技术，其团队80%为工程师。
日本：安倍政府已全体辞职 菅义伟正式当选日本首相
16日，据媒体报道，日本首相安倍晋三当日上午召开临时内阁会议，汇总内阁成员的辞职书，宣布全体内阁成员辞职。此外，日本召集临时国会举行首相指名选举，执政党自民党新总裁菅义伟顺利当选日本第99任首相，当天傍晚，菅义伟与全体内阁成员将前往皇居，经过天皇认证之后，菅义伟内阁正式成立。
英国：女性退休年龄将提高至66岁
16日，据报道，英国近400万中老年妇女反对政府急速上调退休年龄。据悉，2010年之前，英国女性退休年龄是60岁。2018年11月起，女性退休年龄被提高到65岁，和男性同龄退休。2020年10月起，男女退休年龄将提高到66岁。2026年到2028年，将进一步提高到67岁，男女同龄退休。英国政府称是实现了男女平等。
江苏：一公司要求员工30天内改用国产手机 购买苹果者辞退
近日，据媒体报道，江苏盐城一公司发文件要求所有员工限期30天内改用国产手机，购买苹果手机者辞退，如购买华为手机则补贴，引发争议。该公司工作人员表示，要求停止使用苹果是考虑到商业机密和信息安全，本质是支持国产，补贴华为用户征求过大家意见。
TikTok：提交新提案 将为美国创造2万个工作岗位
16日，据媒体报道，字节跳动旗下的TikTok表示，已经向美国财政部提交新提案，若美国政府批准其与甲骨文合作的计划，作为提议的一部分，TikTok将继续把美国作为总部，并为美国创造2万个工作岗位。美国财政部长、外国投资委员会主席努姆钦周一表示已接到提案，将在本周审议这一计划。
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