HR资讯 / 20-09-09
培训顾问在专业成长之路上都需要掌握哪些专业知识呢？笔者将其划分为OD、TD、LD三个方面，因为OD、TD、LD三个词各自的涵义至今还未形成统一认识，所以笔者完全是按照自己的理解划分的，仅供参考。
案例实务 / 20-09-09
对员工工资项目进行拆分属于变更劳动合同。用人单位应该与劳动者进行充分的协商，未经协商的变更对劳动者不发生法律效力。
HR资讯 / 20-09-09
9日，据媒体报道，韩国统计厅发布的《8月就业动向》显示，受疫情冲击，韩国8月就业人口为2708.5万人，较去年同期减少27.4万人。
“715”雷语背后：西贝业务部门朝9晚11 百万奖“好汉”？
HR资讯 / 20-09-09
近日，旗下拥有西贝莜面村的北京西贝餐饮管理有限公司董事长贾国龙因加班言论备受关注。媒体调查发现，在“自愿加班”言论的背后，西贝集团设置了不少奖励机制。
HR资讯 / 20-09-09
9日，据媒体报道，国美控股官方微信公众号官宣国美零售新组织架构和人事任命。据悉，今年下半年国美正开展“家·生活”战略，本次组织人事的变动主要为推动这一战略落地。
HR资讯 / 20-09-09
用人单位需在相关法律法规及政策允许的范围内行使用工自主权。据此，对于用人单位以生产经营情况变化为由调岗时，本文提出几点法律建议。
HR资讯 / 20-09-09
今年国庆假日如果安排员工加班的话，加班工资应该如何计发呢？这就直接涉及到如何认定这八天假期的性质了，这八天假期中究竟哪些天是法定休假日，哪些是休息日呢？
HR资讯 / 20-09-09
大多数单位招用的都是已经达到退休年龄，但缴费年限不足，所以无法享受养老保险待遇的人员，这类员工在上下班途中发生交通事故是否能够认定为工伤？
HR资讯 / 20-09-09
企业管理者对于商业秘密保护与劳动法上竞业限制制度的关注程度日益增强。本文以真实案例为引，对《竞业限制协议》中典型的缺陷条款加以说明，希望今后劳资双方能引以为戒。
专栏 / 20-09-09
以往劳动争议司法实践的惯常尺度在疫情期间发生了一些变化。具体发生了哪些变化，本文结合三个例子一探究竟。
案例实务 / 20-09-09
劳动者虽填写了员工离职申请指南，约定无任何纠纷，但确实存在拖欠劳动者工资的情形，法院对无纠纷不认可。
案例实务 / 20-09-09
本文案件中，二审法院认为，员工自身行为存在不当之处，但公司亦存在管理单一，不够人性化的方面，结合实际情况，酌情支持公司向杨某支付经济补偿86726元。
调查：仅4%在华美企愿意迁回美国
近日，据媒体报道，为了呼吁在华美国企业迁回美国本土，特朗普承诺政府将资助企业“搬迁费”。然而，日前一项针对在华美国企业的调查显示，在接受调查的200多家制造商中，只有大约4%的制造商愿意将生产转移到美国;超过75%的企业表示，它们不打算将生产移出中国。
三棵树：拟推员工持股计划 控股股东承诺年化收益10%
9日，据媒体报道，三棵树公告，拟推出第四期员工持股计划，参与总人数不超过3000人。其中员工自筹资金不超过8亿元，对外融资金额与员工自筹资金比例不超过1比1，资金总额上限为9亿元。公司控股股东、实际控制人洪杰为本次参与员工持股计划的其他员工资金提供托底保证：承诺年化收益10%。
报告：“灵工”时代来临 抖音带动就业机会达3617万个
9日，据媒体报道，中国人民大学国家发展与战略研究院发布《灵工时代：抖音平台促进就业研究报告》，《报告》显示，2019年8月-2020年8月，抖音带动就业机会3617万个，助推“灵工”时代的到来，为退伍军人、应届生、农民等各类群体带来就业机会。
长城汽车：发布内部称谓去“总”倡议书
近日，据媒体报道，长城汽车发布内部称谓去“总”倡议书，具体包括日常工作场合，提倡称谓“去总化”，避免称谓中带有职位、辈分;建议使用中文名、英文名、自拟昵称、鼓励创新符合角色特点的人设称呼;倡议各单位快速响应、立即行动。
58同城：特别股东大会通过私有化协议 获75%得票比例
近日，据媒体报道，58同城发布公告称，在公司特别股东大会上，58同城私有化协议以超过75%的得票比例获得通过，58同城私有化再获推进。据悉，58同城私有化交易有望于下半年完成。届时，58同城将从纽交所退市，成为一家私人控股公司。
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