730话题 / 20-08-27
OKR作为一种新型的管理工具和管理理念,受到了越来越多公司的青睐。腾讯、小米、滴滴和华为等科技公司纷纷引入了OKR。那么,OKR究竟是什么呢?
HR资讯 / 20-08-27
27日,据媒体报道,上海市人社局消息称,2020年度上海市人力资源服务“伯乐”奖励计划开始申报,最高奖励金额达到50万元。
HR资讯 / 20-08-27
25日,据媒体报道,澳洲航空宣布,因新冠肺炎大流行导致财年亏损,该公司计划将其澳大利亚地面处理业务外包以削减成本,本次计划将削减多达2500个工作岗位。
专栏 / 20-08-27
一起来看看还有哪些生路……
HR资讯 / 20-08-27
27日,据媒体报道,智联招聘发布《2020雇佣关系趋势报告(一)——后疫情时代的新雇主经济》,指出,为更好适应未来的不确定性,有60.2%的受访者进行自我驱动,主动加强专业学习。
HR资讯 / 20-08-27
27日,据媒体报道,今年国有大行的秋季校园招聘较往年提前。工商银行今年校园招聘规模达到1.8万人;建设银行今年将校园招聘规模扩大至1.6万人以上;中国银行今年全球校园招聘职位超1万人。
HR资讯 / 20-08-27
在企业的实践操作中,对于病假工资的计算方式却各有不同。本文将从病假工资标准、计算基数、最低标准等方面作出提示,将病假工资问题一网打尽。
HR资讯 / 20-08-27
公司安排产假员工提前30天回岗上班,该员工离职时提出原来有30天产假未休,并以此要求公司支付加班工资,请问该要求是否合法?
HR资讯 / 20-08-27
竞业限制是什么?对企业有何作用?如何约定竞业限制条款?竞业限制在实践中存在哪些困局?本文重点阐释上述问题,并提供法律依据及专业建议,供参考。
案例实务 / 20-08-27
如果两家关联机构属于独立法人,并非分支机构(分公司),不排除仲裁委或法院有可能会认定经济补偿连续计算,但不认定两者属于同一用人单位。
案例实务 / 20-08-27
劳资双方约定,劳动者盗窃财物价值超过500元的,用人单位予以辞退,而后因无法证明赃物价值,构成违法解除。
HR资讯 / 20-08-27
疫情期间,“共享用工”概念悄然走红,那么问题来了,在这种借用关系中,劳动者的劳动关系该如何认定、劳动报酬如何支付以及当借出方无法继续履行协议时,又当如何处理呢?
芬兰航空:宣布削减1000个岗位
27日,据媒体报道,芬兰航空公司日前宣布,受新冠疫情及相关旅行限制措施影响,公司将削减1000个工作岗位。芬兰航空表示,除本次裁员计划外,涉及绝大多数芬兰员工的临时性停薪留职将继续。公司同时宣布,将削减成本的目标从8000万欧元提高到1亿欧元。
日本:企业女性管理人员占比仅7.8%
27日,据媒体报道,TDB发布的调查显示,日本企业管理人员中女性占比平均为7.8%,刷新自2013年以来最高记录,但与2019年相比只增加0.1%。另外,关于管理人员中女性占比今后会如何变化,预计将会增加的企业占21.7%,而不变的企业则达60.3%。
中银协:回应员工拒喝领导敬酒被打事件 拟建行业禁入黑名单
27日,据媒体报道,中国银协表示,员工拒喝领导敬酒被打事件中涉事银行仅采取严重警告、扣罚绩效之类轻描淡写的处罚,无异于罚酒三杯。中银协拟建立银行业从业人员禁入黑名单。今后,对从业人员因行为恶劣,对行业造成重大损失和负面影响的将考虑纳入行业禁入黑名单。
韩国:上万名医生集体罢工 抗议政府的医疗扩招计划
27日,据外媒报道,韩国拥有13万名会员的大韩医生协会继续集体大罢诊,抗议政府的医学院扩招等医疗政策。当天韩国政府和医界谈判一度达成协议,但最终破裂。
腾讯回应男子从公司坠亡:系自杀 被举报色情骚扰
27日,据媒体报道,就“男子从腾讯用户接待中心坠亡,腾讯出于人道主义给了15万”的消息,腾讯回应:男子从腾讯公司坠亡说法不属实,发生在公共办公园区的嘉达研发大楼。坠楼当天非工作日,公司员工未与其有交流;男子被人举报色情骚扰,封号72小时;腾讯已将用户相关违规信息提交给公安机关,公安查明其系自杀。