No.2436  ( 2020年08月26日,星期三 )

绩效管理到底有没有用?先做到这5点再说

730话题 / 20-08-25

绩效管理面临着再进化的挑战。未来企业应做到5个转变,才能让绩效管理真正助力企业与个人的绩效提升。

微讯 ( 2020年08月26日,星期三 )
  • 联合国秘书长:全球旅游业约1.2亿人或因疫情失业

    25日,据媒体报道,联合国秘书长古特雷斯在视频讲话中表示,今年前5个月,国际旅游客流量减少一半以上,国际旅游服务收入减少数千亿美元。他说,“旅游业约1.2亿个工作岗位直接受到威胁。其中很多是在非正规经济或微型、中小型企业,女性和年轻人在工作人员中的比例最大。”

  • 字节跳动起诉当天 TikTok员工也告了特朗普政府

    25日,据媒体报道,TikTok发布声明,正式起诉特朗普政府。并表示,我们别无选择,只能采取行动保护我们的权利,以及TikTok社区和雇员的权利。报道称,当天,特朗普政府被第二次起诉,起诉人是TikTok技术项目经理帕特里克∙瑞安,他指控特朗普封禁TikTok将导致1500名美国工作人员失业。

  • 韩国:疫情下近四成企业实施灵活办公

    25日,据媒体报道,Saramin发布的调查显示,36%的韩国企业正在实施居家办公、错峰上下班等灵活办公制度。较2017年和2018年(19%和23%)大幅增加。其中半数因疫情引进该制度。对于灵活办公满意度,73%员工表示满意,80%的企业持积极态度。

  • 施华洛世奇:营收下降30% 裁员6000人

    25日,据媒体报道,施华洛世奇管理层宣布,对现有业务进行调整并且裁员6000人,同时一边谋求上市寻求资本市场的力量,一边寻找战略合作伙伴以控制预期的市场风险。据悉,2020年施华洛世奇的营收将受到重创,下降30%至约20亿欧元(24亿美元)。

  • 上海:一公司让休产假员工手写销售心得 错一个字扣50元

    25日,据媒体报道,上海半木轩家具公司被指要求一名员工产假期间每天手写销售支持心得,引发关注。邮件内容显示,公司要求员工每小时写600字,一个错别字扣50元,重复一句扣100元,晚交或漏交罚500元。据悉,该公司目前已和女员工进行沟通,并达成一致。女员工愿意继续留在公司工作,公司后续将反思调整。

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