专栏 / 20-08-22
随着劳动用工制度从身份管理到岗位管理的转型,企业不再强调女职工的“干部身份”,那么女职工55岁的退休年龄政策如何落实,特别是女性高级管理人员的劳动合同终止条件的把握,常常发生争议。
HR资讯 / 20-08-22
22日,据媒体报道,江西省人社厅发布消息明确了2020年度江西社保缴费基数。明确2020年月缴费基数下限仍执行2019年月缴费基数下限标准2842元,月缴费基数上限标准为15120元。
HR资讯 / 20-08-22
21日,据媒体报道,东莞市人社局消息称,2020年3月至12月期间,在东莞领取失业保险金期满仍未就业的失业人员或不符合领取失业保险金条件的参保失业人员可以在东莞领取失业补助金,最高300元/人/月。
HR资讯 / 20-08-22
21日,据媒体报道,拉勾数据研究院发布《2020年秋季互联网行业校园招聘趋势报告》,指出今年毕业生求职活跃度波峰较往年提前了1个月,求职者薪酬预期普遍高于企业给出的薪酬。
雅诗兰黛:计划关闭15%独立门店 预计裁员1500-2000人
HR资讯 / 20-08-22
21日,据外媒报道,雅诗兰黛透露即将实施裁员和关店计划,“目前公司预计在全球范围内净减少约1500至2000个职位,约占总劳动力的3%”。此外,将在全球范围内关闭10%-15%的独立商店以及部分商店柜台。
HR资讯 / 20-08-22
《民法典》的颁布为劳动用工领域用人单位对劳动者个人信息的保护义务提供了依据,对用人单位的劳动人事管理也提出了新的挑战。用人单位应如何依法处理员工的个人信息?
HR资讯 / 20-08-22
劳动合同期限是劳动合同的必备条款,很多用人单位不愿意与员工签订无固定期限劳动合同,担心变成“铁饭碗”。认真学习以下13个问题,你的担心尽可消了。
HR资讯 / 20-08-22
《劳动法》第二十五条、《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。那么,何为“被依法追究刑事责任”?本文就“被依法追究刑事责任”的具体情形简要分析。
案例实务 / 20-08-22
案争议焦点为,双方签订的《劳动合同》中关于竞业限制条款的效力问题,以及原告应否给付被告竞业限制违约金?
案例实务 / 20-08-22
对于停工停产超过一个工资周期仍然提供正常劳动的劳动者,该如何支付工资呢?规定只是要求不得低于当地最低工资标准,但具体该如何确定金额却没有给出明确的标准。我们通过具体案例来看一看裁判口径。
HR资讯 / 20-08-22
同一批员工分别与A、B两家公司签署非全日制劳动合同,并被派往F公司提供外包服务,员工在F公司的工作、休息时间是连续的,工作内容也相同。这样的安排合法吗?
特朗普威胁美企:不把工作岗位带回美国就收你关税
22日,据媒体报道,特朗普日前威胁说,如果他再次当选,“将给予公司税收抵免,让他们把工作岗位带回美国,如果他们不这样做,我们将对这些公司征收关税,他们将不得不向我们付很多钱。”
尚德:大规模裁员 离职员工达到30%
21日,据媒体报道,多名尚德离职员工称,尚德机构在最近几个月里连续裁员,涉及前端销售、后端运营和技术部门,目前离职员工规模达到30%,另有部分管理层离职。据悉,此轮裁员算是尚德2003年成立以来首次大规模裁员。
亚马逊:首位黑人女性加入最高领导团队 增加高层多样性
21日,据外媒报道,亚马逊任命博勒·戴维斯(Boler Davis)加入亚马逊S-team,成为首位进入亚马逊最高领导委员会的黑人女性,也是第4位女性S-team成员。此前多年来团队中只有人力资源主管贝丝·加莱蒂一位女性成员。
德邦:207名快递员每人10万金砖年终奖
21日,据媒体报道,德邦快递2020快递员大会在杭州举办,在此次大会上,德邦快递为207位“金星快递员”每人颁发了价值10万元的金砖年终奖,共计2070万元。
上海:一公司规定员工随意倒掉公司午餐3次将辞退
21日,据媒体报道,上海求必应咨询服务有限公司推出最新规定:员工如因非变质等原因随意倒掉公司提供的免费午餐(包括倒掉其中部分),一次警告,三次将被辞退。劳动法专家认为,公司以“浪费粮食”为由开除员工是不合法的。公司应该采取其他方式加强内部管理,而不能以简单、粗暴方式处理问题。