HR资讯 / 20-08-05
近日，据媒体报道，人社部、最高法院联合印发《人力资源社会保障部 最高人民法院关于联合发布第一批劳动人事争议典型案例的通知》，本文为下篇。
HR资讯 / 20-08-05
从单位角度看，即便被认定违法解除劳动合同的，也情愿支付赔偿金，而不希望员工回来上班。实践中，法院如何判定劳动合同“不能继续履行”？
HR资讯 / 20-08-05
实践中，工伤认定如何理解在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害？此外，如何理解在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害？
HR资讯 / 20-08-05
有的公司认为，正式员工必须签劳动合同，但是“临时工”可以不签劳动合同。公司招用“临时工”真的可以不签劳动合同吗？
HR资讯 / 20-08-05
近日，据媒体报道，人社部、最高法院联合印发《人力资源社会保障部 最高人民法院关于联合发布第一批劳动人事争议典型案例的通知》，本文为上篇。
专栏 / 20-08-05
公司搬迁属于公司经营自主权的范畴，无需征得员工的同意。但是，如果公司决定搬迁之后，要求员工随迁，员工能不能拒绝去新办公场所上班？此时公司是否需要支付经济补偿呢？
案例实务 / 20-08-05
用人单位未按时发放劳动者工资存在劳动者工资无法确定数额的客观原因，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬解除劳动关系的理由不存在，用人单位无需支付解除劳动合同经济补偿金。
HR资讯 / 20-08-05
相信HR在日常工作中，有时会被公司要求招聘外籍员工。通过安排层层面试，好不容易确定了最终人选，可以直接安排其上岗工作，只要自用工之日起一个月内签订劳动合同就行吗？
HR资讯 / 20-08-05
近日，据外媒报道，上周五，暴雪的员工开始通过数据表让员工匿名分享自己的薪酬以及近期的加薪情况，抗议薪酬不公。据悉，在CEO一年能挣几千万美元的同时，有些暴雪的员工却表示自己甚至难以维持生计。
HR资讯 / 20-08-05
5日，据媒体报道，人社部、教育部、财政部等7部门日前印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》，提出要确保今明两年见习规模持续扩大;同时，指导见习单位适当提高见习人员基本生活费，力争不低于当地最低工资。
HR资讯 / 20-08-04
4日，据外媒报道，法国劳工部日前发布的一项报告显示，今年3月份实施疫情限制措施后不久，法国最稳定的长期劳动合同（CDI）离职人数激增，与此同时，招聘也锐减，第一季度的招聘人数比上一季度下降了7.6%。
Uber：宣布居家办公延长至明年6月 员工可获500美元津贴
5日，据外媒报道，Uber周二宣布，公司员工将被允许自愿在家工作至2021年6月。Uber还将提供500美元的津贴来帮助员工进行家庭办公室的设置。该公司表示将在2021年春季重新评估该政策可能的延期，但政策本身不会缩短。
汇丰银行：上半年利润暴跌69% 已裁员4000人
5日，据媒体报道，汇丰控股日前披露2020年上半年财报。其中显示，汇丰税前利润同比下跌65%，税后利润下跌69%，净利润跌幅史上罕见。此外，除了亚洲地区(主要是中国香港)，汇丰在全球其他地区都亏得稀里哗啦，美国更是被迫裁掉了4000人，关闭了80家分行，经营规模缩减60%。
国务院：集成电路设计、软件等企业第1-2年免征企业所得税
5日，据媒体报道，国务院印发《新时期促进集成电路产业和软件产业高质量发展若干政策的通知》，明确国家鼓励的集成电路设计、装备、材料、封装、测试企业和软件企业，自获利年度起，第一年至第二年免征企业所得税，第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收企业所得税。
黎巴嫩首都发生巨大爆炸
5日，据媒体报道，当地时间4日，黎巴嫩首都贝鲁特港口发生严重爆炸。黎巴嫩总理证实，2700余吨硝酸铵发生了爆炸。爆炸目前已造成至少78人死亡，4000多人受伤。除了已知的伤亡数字外，还有大量人员下落不明。黎巴嫩总理宣布，8月5日为国家哀悼日。政府将拨付1000亿里拉的紧急救援资金。
报告：2020年应届毕业生正式入职比例不足13%
4日，据媒体报道，《2020年应届大学生就业情况报告》显示，2020年应届毕业生正式入职比例不足13%。45%毕业生认为受疫情影响，不方便去公司参加面试，另外59%的毕业生认为受疫情影响，就业机会减少了。大部分毕业生普遍追求稳定且高薪的企事业单位，教育行业成应届毕业生“新宠”。
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