No.2420  ( 2020年08月04日,星期二 )

HRBP的下一站在哪里?

HR资讯 / 20-08-03

今天,我们来听一听国外学者和大师的声音,对于HRBP的下一步,他们的思考和建议是什么?

  • 泰航:再调减薪资 最高降薪70%

    HR资讯 / 20-08-03

    泰航:再调减薪资 最高降薪70% 3日,据外媒报道,泰航于7月31日发起“Together We Can”的员工合作运动,再次调减各层员工薪资,并让部分员工每月无薪休假1-10天,希望全员一起共度难关。

  • 从《民法典》再看职场性骚扰

    HR资讯 / 20-08-03

    从《民法典》再看职场性骚扰 今年《民法典》的通过及其对职场反性骚扰的规定,引发了用人单位与员工的广泛关注。规定有什么亮点?会对用人单位和员工造成何种影响?本文将立足司法判例和实践经验,就此问题抛砖引玉,供各方参考。

一鸣惊人
微讯 ( 2020年08月04日,星期二 )
  • 苹果:大部分美国员工要到2021年年初才会重返办公室

    3日,据媒体报道,苹果称,由于疫情,苹果在美国的员工要到2021年年初才会重返办公室。苹果最初有部分员工在6月中旬返回园区,一些关键员工甚至在5月提前返回,但如今似乎大多数工人将在年底前继续在家里完成他们的工作。

  • 辽宁:19万应届高校毕业生实现就业

    3日,据媒体报道,辽宁省人社厅称,2020年辽宁应届高校毕业生29.1万人,截至7月8日,实现就业19.04万人,为全省经济社会发展提供有力人才支撑。

  • 微软:延迟员工居家办公期限至明年1月

    3日,据外媒报道,微软目前已经将重返办公室的日期推迟到 2021年1月19日。在这之前,微软曾建议员工在今年10月份时结束居家工作,但由于疫情的二度爆发,这一建议被取消了。报道称,微软为员工返岗设定了六个阶段,并且计划仅在解除疫情爆发期间施加的大多数限制后,且健康数据表明安全时才可以完全返岗。

  • 韩国:超8成中小企业今年不招聘 6成毕业生选择休学或延期

    近日,据外媒报道,韩国统计厅发布的调查报告显示,约8成多的韩国中小企业在今年没有招聘计划。由于韩国企业在招聘时更加倾向于应届毕业生,为了在语言等方面提高个人竞争力,韩国约有6成大学毕业生在毕业前有过休学或者延期毕业的经历。

  • 字节跳动称被Facebook抄袭和抹黑 微软将继续商谈收购TikTok

    3日,据媒体报道,微软公司官方博客发布声明称,公司CEO与美国总统特朗普进行对话沟通后,微软准备继续推进探索在美国收购TikTok的讨论,争取在9月15日之前完成商讨。此外,字节跳动发文称,被竞争对手Facebook抄袭和抹黑,仍坚守全球化愿景。

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