政策法规 / 20-07-23
23日，据媒体报道，江苏省印发《关于促进2020年高校毕业生就业创业的若干措施》，提出对中小微企业招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴。
HR资讯 / 20-07-23
近日，据媒体报道，耐克宣布了一系列管理层变动和裁员措施，该公司表示，正在进行的改革将导致“整个公司的工作岗位出现净流失”，这将带来大约2亿美元至2.5亿美元的一次性员工解雇税前成本。
HR资讯 / 20-07-23
23日，据媒体报道，人社部中国就业培训技术指导中心联合阿里钉钉发布《新职业在线学习平台发展报告》，指出相对于其他年龄群体，90后最担心失业，有79%的90后担心失业。
HR资讯 / 20-07-23
工伤保险问题，与劳动者切身利益密切相关，且涉及到民事与行政交叉，较为复杂，特向各位介绍最高法院行政法官专业会议纪要记载的6个最新观点，供参考、分享！
HR资讯 / 20-07-23
23日，据媒体报道，人力资源和社会保障部行风办负责人吴礼舵日前表示，原用人单位和借调单位均不得以“共享用工”之名，进行违法劳务派遣，或诱导劳动者注册为个体工商户以规避用工责任。
专栏 / 20-07-23
跨境人士警惕双重征税，及早应对！
HR资讯 / 20-07-23
当员工突发疾病，由于救助不及时或其他情况导致伤亡时，用人单位会承担责任吗？基于用人单位用工比较多元，本文就劳动关系、劳务关系、劳务派遣、劳务外包等不同用工情况下的责任承担均有所涉及。
HR资讯 / 20-07-23
越来越多的企业对员工有了竞业限制的要求，如何才能有效合理的设计自己公司的竞业限制成为HR需要关注的问题，在此和大家分享有关竞业限制的规定汇总，帮助大家全面了解竞业限制。
案例实务 / 20-07-23
公司未给劳动者出具退工证明，导致劳动者无法领取失业金，公司要赔偿劳动者失业金的损失。我们建议用人单位双方关系既然已经解除了，该办的手续还是办了吧。
案例实务 / 20-07-23
单位主张依据规章制度旷工3天即可解除劳动合同，法院认定劳动合同约定旷工5天可解除，劳动合同效力更高。
HR资讯 / 20-07-23
在对劳动者行使管理权的同时，如何保护劳动者的隐私权？本文根据《民法典》关于员工隐私权保护的有关规定，结合对五个实务案例的分析，提出合规化建议。
滴滴：在产业链上下游拉动600余万相关就业岗位
23日，据媒体报道，滴滴出行董事长兼CEO程维表示，滴滴在产业链上下游拉动600余万相关就业岗位，为超过千万的网约车司机、代驾师傅、共享单车运维工作者提供灵活就业机会。
施华洛世奇：将在奥地利总部裁员三分之一
23日，据媒体报道，珠宝集团施华洛世奇计划削减其奥地利总部4600个工作岗位中的三分之一，作为重组计划的一部分，以应对激烈的竞争和与相关的损失，据悉，该集团今年秋天将裁员约1000人，到2022年将裁员600人。
猿辅导：启动春招计划 面向全国开放超过10000个就业岗位
23日，据媒体报道，猿辅导在线教育公司联合创始人帅科接受央视《新闻联播》采访时表示，猿辅导在线教育的春招计划，面向全国共计开放了超过10000个就业岗位，为助力武汉复工，猿辅导在线教育的武汉公司共计提供了5000个就业岗位。
中国：首次火星探测任务探测器成功发射 迈出行星探测第一步
23日，据报道，国家航天局消息称，7月23日13时25分，我国在海南岛东北海岸中国文昌航天发射场，用长征五号遥四运载火箭成功发射首次火星探测任务天问一号探测器，成功将探测器送入预定轨道，开启火星探测之旅，迈出了我国行星探测第一步。
上海：27日起 对入境人员实施“7天集中+7天居家”隔离措施
近日，据媒体报道，中国民航局、外交部、卫生健康委、海关总署、国家移民局联合下发《关于落实国际航班调整工作的通知》。按照五部委通知精神，上海市新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室决定，从7月27日零时起，将对上海入境人员实施有条件的“7天集中+7天居家”隔离措施。
搜索
