政策法规 / 20-07-21
21日，据媒体报道，浙江省发布《关于加大力度支持小微企业渡过难关的意见》，指出小微企业可在与职工充分协商的前提下，按规定申请降低住房公积金缴存比例至5%以下或缓缴。
四川：2020年度社保缴费基数下限不变 上限为17317元/月
HR资讯 / 20-07-21
21日，据报道，四川省人社厅消息称，全省企业职工基本养老保险缴费基数下限继续按全省2019年下限标准（即2697元/月）执行，缴费基数上限按全省2020年上限标准（即17317元/月）执行。
HR资讯 / 20-07-21
21日，据媒体报道，人社部举行2020年第二季度新闻发布会，会上表示，1-6月，全国城镇新增就业564万人，完成全年目标任务的62.7%。6月份城镇调查失业率5.7%。
报告：二季度50城白领平均招聘月薪8190元 北京12602元领跑
HR资讯 / 20-07-21
21日，据媒体报道，BOSS直聘发布的《2020二季度人才吸引力报告》显示，2020年第二季度，人才需求量前50城白领平均招聘月薪为8190元，北京以12602元领跑全国，乌鲁木齐冲上第八位。
HR资讯 / 20-07-21
医疗期怎么计算？工资怎么发？可以解除劳动合同吗？怎样进行病假和医疗期管理？本文中，笔者为大家总结了病假和医疗期的11个问题，希望对大家有所帮助。
HR资讯 / 20-07-21
劳动者因工作不顺心，申请离职。用人单位说，那不成呀，离职不批，一定要走，就告你违约要求违约金。那么。违约金究竟要不要给？法律上如何规定？
案例实务 / 20-07-21
本文案件中，员工因颈椎病向公司连续申请病假全休，但在期间内通过其他用工平台从事劳动并获取报酬，公司开除违法吗？
案例实务 / 20-07-21
如果员工在职时，单位未为其足额缴纳公积金，员工离职时，单位将欠缴的公积金以现金形式补偿给职工个人，这样能作数吗？
专栏 / 20-07-21
深圳劳动立法风云再起！2020年上半年，深圳相关部门密集调研了劳动用工存在的问题，拟通过修订《深圳市员工工资支付条例》和《深圳经济特区和谐劳动关系条例》对奖金制度等相关问题进行方向性的调整。
HR资讯 / 20-07-21
能否用员工这两天的加班折抵之前的请假，从而不给员工计请假也不支付加班费？实践中，有不少企业认为个人未达到制度工作日的，加班一律用来冲减，超过制度工作日的才能算加班。如此是否合法？
HR资讯 / 20-07-20
本文案例的争议焦点在于，源于恶劣天气等因素产生的单方交通事故，到底是否认定为劳动者承担主要责任或者全部责任。能否认定为工伤？
民航局：来华航班乘客登机前5天内须完成核酸检测
21日，民航局发布《民航局、海关总署、外交部关于来华航班乘客凭新冠病毒核酸检测阴性证明登机的公告》。公告称，搭乘航班来华航班的中、外籍乘客在登机前5天内完成核酸检测，检测应在中国驻外使馆指定或认可的机构进行。有关航空公司负责在登机前查验健康码状态和健康状况声明书，不符合相关要求的乘客不能登机。
国务院：每年1月10日设立为中国人民警察节
21日，据媒体报道，中国政府网发布国务院关于同意设立“中国人民警察节”的批复：同意自2021年起，将每年1月10日设立为“中国人民警察节”。
拉勾：CEO宣布战略升级 两年内再造两个“新拉勾”
21日，据媒体报道，在拉勾成立7周年之际，拉勾创始人、CEO许单单向全体员工发布了内部信，宣布拉勾战略升级为互联网人才职业成长平台。拉勾教育、拉勾猎头两大新业务将与拉勾招聘一起共同支撑全新的战略定位。许单单在内部信中表示：“从业务体量上，我们希望两年内能再造两个‘拉勾’。”
美国：将华大基因等11家中企列入实体清单
21日，据媒体报道，美国商务部工业和安全局(BIS)宣布将11家中国公司加入“实体清单”。至于原因，仍是其污蔑中方的惯用说法：“配合政府侵犯人权”、“强迫劳动”、“强制收集生物识别数据”等。此次，合肥宝龙达信息技术有限公司、北京六合华大基因科技有限公司在列。
报告：七成毕业生认为就业难 薪酬待遇是首因
21日，据媒体报道，最新发布的调查显示，65%毕业生暂时还未找到工作，想去新一线城市工作的毕业生占比40%，发展空间大是55%的毕业生选择就业的主要因素，薪酬福利待遇仍是毕业生就业首要考虑因素。73%的毕业生认为今年不好就业。
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