政策法规 / 20-07-20
近日，贵州省印发了《贵州省进一步稳定和促进就业若干政策措施》，明确企业吸纳登记失业半年以上人员稳定就业3个月以上且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予500元/人一次性吸纳就业补贴。
HR资讯 / 20-07-20
20日，据媒体报道，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘发布的《2020年第二季度应届生就业市场景气报告》显示，一线城市应届生平均起薪最高，为8227元。
湖南：2020年度职工基本医保和生育险月缴费基准为5054元
政策法规 / 20-07-20
近日，据媒体报道，湖南省下发《关于确定2020年度全省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值的通知》，明确2020年度全省城镇职工基本医疗保险和生育保险月缴费基准值为5054元。
政策法规 / 20-07-20
20日，据媒体报道，北京市发布《关于2020年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通知》，明确2020年度北京市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以及机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限不变。
HR资讯 / 20-07-20
为女职工缴纳生育保险是用人单位的义务，在本文中，笔者以天津为例，简要的介绍了关于女职工生育津贴的知识点，以供广大读者参考。
HR资讯 / 20-07-20
本文的争议焦点为，在何种情况下应当认定劳动者所患疾病系精神病并可享受24个月的医疗期？
HR资讯 / 20-07-20
在一些特殊情况下，立法者或者有关部门出于保护弱势群体的目的，出台了一些特别规定，按照特别优于一般的原则，在本文的三种特殊情形下，超过法定退休年龄人员也能享受工伤待遇。
HR资讯 / 20-07-20
通过建立企业内部的合规体系来与腐败行为作斗争，是国际社会的普遍共识和做法，是企业全球化经营中不可避免的课题。
案例实务 / 20-07-20
若台风当天是周六，政府已出台需要停工的，但周六规定是休息日，公司是否需要支付正常出勤工时？如若非周六或周日，公司根据政府要求，安排停工的，是否需要支付正常出勤工时？
案例实务 / 20-07-20
我公司与某员工解除劳动合同，其要求公司支付8年前至今的所有未休年休假折算工资，请问是否会得到支持？
专栏 / 20-07-20
7月6日，人社会保部官方微信公众号发表文章指出：单位以试用期为由不缴纳社保不合法！ 该文很快上了新浪微博热搜。可见现实中试用期未缴社保的现象，还是比较普遍的。本文细说试用期如何缴纳社保费。
TikTok：退出在英设立总部谈判 或导致英国3000个岗位消失
20日，据外媒报道，TikTok已经宣布退出将其非中国业务总部设在英国的谈判，此举或导致英国3000个就业岗位就此消失。该公司原本希望在伦敦总部大楼谈判中获得让步，但现在将把目光投向竞争城市，据了解，已经有数名员工的爱尔兰都柏林是主要竞争者。
渣打集团：计划在中国新中心增加1600名员工
20日，据媒体报道，渣打集团计划在未来三年内在中国南部的新中心增加1600多名员工，据悉，这家总部位于伦敦的银行正在向广州渣打银行大湾区中心投资4000万美元。该中心将于本季度开业。
天津：面向海内外引进紧缺人才 岗位需求共1.8万个
20日，据媒体报道，天津市面向海内外发布2020年高层次和急需紧缺人才引进需求，本次岗位需求共1.8万个，覆盖科技、教育、卫生、金融等多个行业，涉及人工智能、生物医药、新能源新材料、新一代信息技术、高端装备制造等战略性新兴产业。
李国庆：当当利润增长靠裁员1300人
20日，据媒体报道，行政拘留期满的李国庆发布文章称，现在当当所谓利润增长业绩的背后是靠大幅裁员1300人(其中部分包括正在哺乳期中的妈妈)，还时不时以婚丧嫁产等考勤为由缓发少发或不发奖金导致员工人心惶惶，士气低落，毫无积极性可言。对此，当当方面获悉，“裁员1300人不属实，保留起诉的权利。”
湖北宜昌：2020年7月—12月 实行2.5天弹性休假制度
20日，据媒体报道，湖北宜昌印发《通知》。明确，在2020年7月—12月，实行2.5天弹性休假制度。原则上现行每周工作时长保持不变，因休假减少的半天工作时间，各单位自行安排，调剂增补工作时间。实施范围为全市各级党政机关、国有企事业单位以及其他自愿实行弹性休假制度的单位同时强调要落实带薪休假制度。
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