730话题 / 20-07-16
华为管理者的成长大致遵循“‘士兵’——‘英雄’——‘班长’——‘将军’ ”的职业发展路径。 根据华为公司人才培养工作的实践特点,管理者的培养过程划分为三个阶段。
政策法规 / 20-07-16
近日,广西壮族自治区印发《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》,就延长阶段性减免企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的政策实施期限等问题作出了规定。
HR资讯 / 20-07-16
16日,据媒体报道,中国人民大学劳动人事学院发布《阿里巴巴全生态就业体系与就业质量研究报告》。《报告》测算,2019年阿里巴巴经济生态共蕴含就业机会6901万个,其中新基建创造就业机会超过千万。
HR资讯 / 20-07-16
16日,据媒体报道,中国国家统计局新闻发言人、国民经济综合统计司司长刘爱华当日在北京表示,在就业优先政策作用下,今年上半年中国就业形势出现积极变化,但一些重点群体压力仍较大。
广州:新政最高补贴5G人才500万、引进5G龙头企业5000万元
政策法规 / 20-07-16
16日,据媒体报道,广州市工业和信息化局印发《广州市进一步加快5G产业发展若干措施》,明确对于引进5G龙头企业,最高补贴5000万元,对于国内外5G产业的“高精紧缺”人才,最高补贴500万元。
HR资讯 / 20-07-16
笔者搜集了北京市2017年至2019年期间967份竞业限制纠纷案件裁判文书,逐一进行了研判分析,总结了实务中高频出现的焦点问题,相应梳理了法院的裁判口径,并结合笔者的实务经验给出了实务操作的建议。
HR资讯 / 20-07-16
集体合同能否代替劳动合同,或者说劳动合同和集体合同在性质、适用方面、效力范围等方面有何不同,是本文介绍的主要内容。
HR资讯 / 20-07-16
高温津贴系津贴的一种,属于劳动报酬的组成部分,而防暑降温费属于福利待遇。实践中,高温津贴和防暑降温费之间不能互相冲抵。
周工作时间是40小时or44小时,月工作时间是20.83天or21.75天?
HR资讯 / 20-07-16
工作时间与劳动报酬息息相关,按什么标准计算工作时间尤为重要。对于周工作时间、月工作时间很多人搞不清楚,本文为大家理理清。
案例实务 / 20-07-16
受新冠疫情影响,单位未能履行告知工会程序便单方解除劳动合同,可以在起诉后进行补正,视为履行法定程序。
国家电影局:低风险地区电影院7月20日开放营业
16日,据媒体报道,国家电影局就“有序推进电影院恢复开放”发布通知。通知要求:坚持分区分级原则,低风险地区在电影院各项防控措施有效落实到位的前提下,可于7月20日有序恢复开放营业。中高风险地区暂不开放营业。各地具体复工时间及有关安排,要向国家电影局报备。
报告:52.0%受访者认为远程办公提升了工作效率
16日,据媒体报道,中国青年报社社会调查中心日前联合问卷网(wenjuan.com),对2002名受访者进行的一项调查显示,86.3%的受访者有过远程办公的经历。52.0%的受访者认为远程办公提升了工作效率,19.0%的受访者认为降低了。63.7%的受访者觉得远程办公会成为未来的趋势。
亚马逊:将在家办公政策延长到明年1月 限制非必要旅行
16日,据外媒报道,亚马逊公司已将在家办公政策延长到了明年1月8日,并继续要求员工推迟所有非必要旅行。亚马逊称,继续优先考虑员工的健康,遵循当地政府的卫生指引。
美国:将对华为等中国科技企业某些雇员实施签证限制
16日,据外媒报道,当地时间15日晚,美国国务院官网公布正式声明,宣布对华为等中国科技公司的某些雇员实施签证限制。此外,知情人士透露,特朗普政府正在考虑全面禁止中国共产党员及其家属赴美旅行,拟议中的总统公告还可能授权美国政府撤销在美中国共产党员及其家属的签证。
Facebook:黑人员工占比依然过低 6年提升不足1%
16日,据媒体报道,Facebook发布的报告显示,黑人员工目前占到其技术岗位的1.7%,2019和2014年分别为1.5%用户和1%。不过,Facebook还是在两性平等及其他领域取得一些进展,比如女性员工占技术岗位的24.1%,高于2014年的15%。