No.2399  ( 2020年07月06日,星期一 )

如何提高非结构化面试的信度与效度?

HR资讯 / 20-07-03

在现有的面试评估中,结构化面试是主流,但是笔者认为,把结构化面试结合到非结构化面试中去,才更适用于当下高端岗位的面试。

  • 疫情期间不经报备私自出京,单位有权解雇吗?

    案例实务 / 20-07-03

    疫情期间不经报备私自出京,单位有权解雇吗? 疫情下,公司制定了相关防疫制度并张贴在公司信息公示栏中并要求员工签署了责任告知书,明确“未经允许不得出公司及出京返家”等规定,员工未经允许驱车往河北,公司解除劳动合同是否合法?

  • 老徐朝朝答疑问题集(7)

    专栏 / 20-07-03

    老徐朝朝答疑问题集(7) 本期老徐朝朝答疑有三个问题,一是刚刚印发的延长阶段性减免社保政策实施期限的政策;二是境外人士享受个税减免政策要怎么备案的问题;三是境外人士的免税逻辑……

微讯 ( 2020年07月06日,星期一 )
  • 拼多多:原CTO陈磊接任CEO 将继续建立和完善合伙人制度

    3日,据媒体报道,拼多多宣布,黄峥卸任CEO,公司原CTO陈磊将接任。黄峥则仍担任公司董事长。拼多多将继续建立和完善合伙人制度。为此,黄峥将划出个人名下拼多多上市公司的7.74%股份给到拼多多合伙人集体。

  • 波音:将在今年8月28日前 裁减约1030名员工

    近日,据媒体报道,波音公司宣布将在今年8月28日前,裁减约1030名员工。这一轮裁员是波音此前宣布的将全球员工裁减约10%计划中的一部分。据悉,受新冠肺炎疫情影响,今年4月,波音宣布将于今年年底以前,在全球范围内裁减约1.4万个工作岗位。

  • 日本:拟鼓励远程办公 力促移居地方

    近日,据外媒报道,在日本政府2020年“城乡・人・工作创生基本方针”草案中指出,新冠疫情使移居地方受到高度关注,企业的远程办公也得到推广。通过鼓励开设分散办公点和度假式办公,将在地方打造具有魅力的职场。草案还写明将切实推进文化厅迁至京都,通过税费优惠等支持企业向地方转移。

  • 格力:被中国移动取消中标资格 原因为“弄虚作假”

    近日,据媒体报道,中国移动采购与招标网发布《公告》,指珠海格力电器股份有限公司在中国移动2020年至2021年高压离心式冷水机组集中采购项目中“弄虚作假”。该项目划分为两个标包,采购总规模约为4亿元,格力电器原中标30%份额,最终被取消中标资格后,美的集团股份有限公司控股子公司中标全部份额。

  • 深圳:独生子女或有20天带薪假 不影响福利待遇

    近日,深圳市人大常委会在其官网公布了《深圳经济特区养老服务条例(草案)》全文,广泛征求社会各方面的意见,其中设立了独生子女护理假。规定年满60周岁的老年人,在其住院治疗期间,其子女所在单位应当给予每年累计不超过20日的护理假,在规定假期内视为出勤,照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

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