HR资讯 / 20-06-22
你以为只要员工提出离职，我们HR就可以功成身退了吗？当然不，还有一项重大的任务等着我们呢，那就是离职员工面谈。作为一枚合格的HR，该如何与员工进行这次最后、又最重要的面谈呢？
政策法规 / 20-06-22
22日，据媒体报道，广西自治区日前下发《关于关于做好以工代训工作的通知》。明确继续支持企业开展以工代训，按标准为500元/人/月给予补贴。
政策法规 / 20-06-22
近日，据媒体报道，辽宁省印发《辽宁省进一步促进高校毕业生就业创业的若干举措》，明确各类企业和社会组织招用2020届毕业年度高校毕业生签订1年以上期限劳动合同的，给予最长12个月的社保补贴。
政策法规 / 20-06-22
近日，据媒体报道，河南省印发《关于实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》，明确对中小微企业吸纳特定人员就业，并开展以工代训的，可根据吸纳人数，按每人每月200元的标准给予企业职业培训补贴。
HR资讯 / 20-06-22
近日，据媒体报道，北京已启动全面核酸检测，从相关部门获悉，北京快递小哥、外卖骑手将全部分批进行核酸检测。京东、美团、苏宁、滴滴等相继宣布为一线员工提供免费检测。
HR资讯 / 20-06-22
在《民法典》生效后，对于用人单位与劳动者签署的预先拟定且重复使用的法律文件时会有哪些影响？应当采取哪些措施呢？
HR资讯 / 20-06-22
在实践中，一些用人单位习惯通过安排员工在不同的关联企业工作，或者将员工的劳动关系与实际用工分割在不同的关联企业中，本文我们来看看劳动者从母公司被调到子公司，母子公司会存在哪些法律风险。
HR资讯 / 20-06-22
本文中，笔者整理了43个属于工伤的情形以及11个不得认定工伤或视同工伤的情形，以便HR在日常实践中翻阅查看。
专栏 / 20-06-22
实践中，对于不定期劳动合同存在着不同的看法。笔者以为，只有通过与以前实行的劳动制度作纵向比较，与世界各国的用人制度作横向比较，才能认识我国不定期劳动合同的特点，并进一步确定如何完善这一制度。
案例实务 / 20-06-22
本案的争议焦点是纬度公司是否应支付杨某违法解除劳动合同经济赔偿金。关于杨某携带手机进入车间的行为是否属于严重违反用人单位的规章制度的情形。
案例实务 / 20-06-22
我司一名员工在向其直属领导发微信说“我不干了”之后再也没来过公司上班，员工的这种行为是否算是辞职？若不算辞职，后续期间未到公司上班是否属于旷工，公司是否可以以此为由与员工解除劳动合同？
案例实务 / 20-06-22
我司有一名技术员工，在离职后双方约定了竞业限制义务，执行半年后该员工已到竞争对手公司就职。我司准备起诉该员工，有什么需要注意的吗？
重庆一公司月薪万元聘减肥鼓励师 瘦1克1块钱提成
22日，据媒体报道，重庆一家公司招聘一个全新岗位：减肥鼓励师，该职位只针对体重超过120斤的女生定向招聘。据悉，公司为入职员工开出月薪1万元，3个月后根据瘦身重量，还能拿到1元/g的提成，五万元封顶的优厚待遇。
河南：2019年城镇非私营单位就业人员年平均工资67268元
22日，据媒体报道，河南省统计局数据显示，2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资67268元，比2018年增加4094元，同比增长6.5%，全省城镇私营单位就业人员年平均工资43194元，比2018年增加2985元，同比增长7.4%。全省规模以上企业就业人员年平均工资55402元，同比增长6.9%。
宝马：相关人士回应裁员新闻 称是鼓励提前退休和转去读书
近日，据媒体报道，针对日前各大媒体报道的宝马集团将裁员6000人的消息，宝马中国相关人士表示，“不是裁员”，主要是对快退休的鼓励提前退休，25岁以下的鼓励去读书上学，公司会给一定费用支持而且保证毕业了再回来上班。还有一些措施是根据德国的劳动法，延长在职人员工作时间，减少临时工和额外雇员人数等。
河北：2020年省直住房公积金缴存基数 最低不得低于3849元
近日，据媒体报道，河北省直住房资金管理中心印发《关于调整2020年度住房公积金缴存基数、缴存比例的通知》，明确自7月1日起调整2020年度(2020年7月1日至2021年6月30日)省直住房公积金缴存基数和缴存比例。其中，月缴存基数最高限额为19245元，最低不得低于3849元。
戴姆勒：计划再裁员10000人
22日，据外媒报道，奔驰母公司戴姆勒集团执行长Ola Kaellenius计划实施新的成本缩减计划，着眼在2025年年底前再裁员10000人。此前戴姆勒公布的2019业绩财报显示，其净利润为27亿欧元(约合人民币205亿元)，同比2018年41亿欧元(约合人民币324亿元)大跌64.5%，达到近十年来的最大跌幅。
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