德国汉莎航空：2.6万人面临被裁风险

HR资讯 / 20-06-13

12日，据外媒报道，德国汉莎航空于当地时间周三承认，该公司多达2.6万名员工的职位已经超出需要，这表明，与几周前公布的1万多名裁员规模相比，该公司将裁员更多。

山东：中小微企业稳岗返还标准提至上年度失业保险费100%

政策法规 / 20-06-13

近日，据媒体报道，山东省发布《关于印发企业稳岗扩岗专项支持计划实施方案的通知》，指出将中小微企业稳岗返还标准提高至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%，执行期至2020年12月31日。​

广西：更新就业见习管理办法 提高补贴

政策法规 / 20-06-13

近日，据媒体报道，广西自治区印发了《广西壮族自治区就业见习管理办法》，明确对见习期满留用率达到50%的基地，其实际留用人员的补贴标准提高至2000元/人·月。

四川：用人单位不依法参加工伤保险或将纳入诚信档案

政策法规 / 20-06-13

13日，据媒体报道，《四川省工伤保险条例（草案）》提请省十三届人大常委会第十九次会议二审。其中指出，用人单位不依法参加工伤保险的，由有关部门按照规定纳入诚信档案。

如何审理工资、加班费、年终奖、提成案？

HR资讯 / 20-06-13

劳动报酬一直是劳动争议的重头戏，50%以上的劳动争议涉及劳动报酬事项，有些争议裁判实践中争议颇大，让我们看看法官是如何审理此类案件的。

劳动者遭遇电信诈骗给公司造成损失时，公司可要求赔偿吗？

HR资讯 / 20-06-13

当员工遭遇电信诈骗给单位造成损失时，公司可以要求劳动者赔偿吗？实践中，虽然电信诈骗发生在用人单位不算多，但该类案件引发的管理思考值得每个公司借鉴。

公司单方撤销录用通知，是否要赔偿损失？

HR资讯 / 20-06-13

随着新冠病毒的流行给各行业的企业带来不确定性，公司单方撤销录用通知的新闻屡屡不断。那么，招聘单位非因应聘者的原因，单方撤销已发出的录用通知将承担哪些法律责任？

员工休病假需要以公司批准为前提吗？

HR资讯 / 20-06-13

劳动者因病在合理期限内休假是其法定权利，用人单位是否批准并非休假的前提，是否需要病休应当结合病情，以医疗机构出具的证明为准。

劳动合同解除后的后合同义务范围

HR资讯 / 20-06-13

本文案件焦点为：如何认定解除劳动合同后的劳动者需要履行的“工作交接”的后合同义务。

老徐朝朝答疑问题集（4）

专栏 / 20-06-13

​个税问题真的是能让HR们头发掉光的系列，企业补贴的住房租金，员工要不要缴纳个税？只要年收入超过12万就必须做汇算清缴吗？实习生到底按工资薪金发还是按劳务报酬发？还有年终奖的问题……

HR “劳动合同终止” 实务指南

HR资讯 / 20-06-13

虽劳动合同的解除与终止在程序和法律后果等都存在很大差异，用人单位在面对一段劳动合同如何归于消灭这一问题时，是适用终止还是解除还需要根据具体的情形进行分析。