HR资讯 / 20-06-10
劳动者入职时未填写求职申请表的“是否患有重大疾病史”一项，后单位发现其患有重大疾病并解除，未获支持。
HR资讯 / 20-06-10
近日，据媒体报道，江西省人社厅消息称，进一步支持企业面向新吸纳劳动者开展以工代训，符合条件的给予企业600元/人/月的职业培训补贴。
HR资讯 / 20-06-10
10日，据外媒报道，法国官方宣布航空业进入紧急状态，将为其投入150亿欧元救助。经济与财政部长勒梅尔警告，如果国家不采取措施立即进行干预，航空业的工作机会将消失三分之一。
政策法规 / 20-06-10
10日，据媒体报道，河北省发布《河北省人力资源和社会保障厅关于做好2020年度全省企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》，对申请病退人员资格明确相应要求。
HR资讯 / 20-06-10
企业遇到高管违纪事件，若处理不当，影响不言而喻。故此，如何理顺交叉的法律关系，如何正确适用法律，对企业而言尤为重要。
HR资讯 / 20-06-10
《民法典》第1010条规定确定了用人单位预防、制止职场性骚扰的义务，即对职场性骚扰行为采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施。《民法典》时代，制止职场性骚扰，用人单位应当如何操作呢？
HR资讯 / 20-06-10
对于“利用单位资源”的认定，实践中较为谨慎。如员工描述属实，且未对单位造成负面影响的，即便存在某种利用单位品牌影响力的行为，也不宜作为解除依据。
HR资讯 / 20-06-10
本文讨论的用人单位不向劳动者支付工资是因为各种原因导致劳动合同暂时停止履行，或者说叫劳动合同的中止。实务中，有7种情形用人单位可以不向劳动者支付工资。
专栏 / 20-06-10
调查报告显示，46.6%的受访者表示疫情期间薪资较前6个月平均月薪出现下降。笔者以为，企业通过集体协商方式降薪是否有效，要结合3个要件进行考量。
HR资讯 / 20-06-10
女员工因怀孕请假，期间劳动合同期满，公司顺延劳动合同至其三期结束。该女职工返回公司工作时原来的岗位已被取代，公司对其进行调岗但薪资不变，这合理吗？
HR资讯 / 20-06-10
本案涉及问题是用人单位雇佣已到达法定退休年龄人员的劳动关系认定。但是，法律对于已到达法定退休年龄未能或根本不能享受养老保险待遇人员与用人单位之间的关系并未作出界定。法院怎么判？
深圳：制造业外企可申请最高1亿元专项资金
10日，据报道，深圳市商务局日前印发《2020年广东省促进经济高质量发展专项资金(利用外资奖励项目)申报指南》，将对2019年在深设立的年实际外资金额(已纳入统计且不含外方股东贷款，下同)超过5000万美元(含5000万美元)的新项目给予奖励，标准则按项目当年实际外资金额2%的比例予以奖励，最高奖励可达1亿元。
韩国：5月就业人口同比减39.2万人 失业率4.5%
10日，据外媒报道，韩国统计厅发布的数据显示，5月韩国就业人口为2693万人，同比减少39.2万人，连续3个月呈降势。5月失业率为4.5%，同比增加0.5个百分点，创下自统计以来同月新高。5月失业人员为127.8万人，同比增加13.3万人。
英国：疫情过后 近三分之一的劳动者考虑换工作
近日，据外媒报道，德科集团研究显示，一旦新冠疫情结束，英国近三分之一的劳动者(29%)表示，他们将考虑换工作。据悉，有19%的受访者表示，这是因为他们目前的公司在疫情期间对员工的待遇不佳。尤其是对于18至24岁的员工而言，有24%的该年龄段员工将此作为换工作的其中一个原因。
广州花都：主播带货5000万以上给予50万购房奖励
近日，据媒体报道，广州花都为鼓励企业培养和引入各类行业主播，将开展千人(主播)千店成长计划，为花都“四上”企业年带货量超1000万、2000万、5000万元以上的优秀网红主播(拥有知名平台粉丝量50万以上)，最高分别给予10万、30万、50万元花都区购房奖励，优先享受人才公寓、入户指标、子女入学等人才政策。
福州：为外生源应届毕业生提供免费住宿 最长可住1个月
10日，据媒体报道，福建省福州市人社局称，全国普通高等院校本科及以上应届毕业生，福州五城区以外生源，除与机关事业单位及国有企业签订就业协议的外，有意愿留榕求职就业的，均可提出留榕求职短期免费住宿、寄存行李申请，最长可住1个月。
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