HR资讯 / 20-06-01
经常听大家说组织结构调整是个黑匣子，调整之前好像运行不流畅，但是不知道问题出在什么地方？不知道如何调整？调整之后也不知道如何评判组织运行效果。今天跟大家分享一些经验和诀窍，希望能够帮到大家。
HR资讯 / 20-06-01
1日，据媒体报道，甘肃鼓励中小微企业吸纳就业，对招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订12个月以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，给予最长12 个月的社会保险补贴。
HR资讯 / 20-06-01
近日，据媒体报道，河北省直劳动能力鉴定中心下发《关于新冠肺炎疫情防控期间省直单位实行远程视频劳动能力鉴定试点的通知》，积极探索开展在线远程视频工伤鉴定新模式。
政策法规 / 20-06-01
1日，据媒体报道，江西省公开征求《关于统一规范职工基本医疗保险和大病保险政策的实施意见（征求意见稿）》，在统一缴费标准、统一基本医疗保险缴费年限、统一住院医疗待遇等方面提出实施建议。
谷歌：放缓招聘速度 2000多份合同工和临时工offer被取消
HR资讯 / 20-06-01
1日，据外媒报道，谷歌取消了对2000多名同意担任承包商或临时工身份的员工的报价。 同时表示，将不会再通过代理机构招募工人。
HR资讯 / 20-06-01
本文中，笔者总结了试用期的20个问题，帮助HR解决简单的常识问题，此外，为了使大家能更清楚直观的了解试用期的问题，笔者还绘制了思维导图，以便帮助大家更好地吸收 。
HR资讯 / 20-06-01
规章制度绝非民主和公示程序，也并非简单的合法性和合理性可以囊括的。规章制度既需要宏观把握，也需要着眼细节。
HR资讯 / 20-06-01
《民法典》赋予了用人单位对外承担责任后对工作人员的追偿权。值得注意的是，该条仅赋予用人单位向故意或重大过失的工作人员追偿的权利。那么，在什么情况下，员工职务侵权后单位有追偿权呢？
HR资讯 / 20-06-01
用人单位可根据劳动合同的约定对劳动者的工作时间进行调整，劳动者应当遵守，否则用人单位可依据规章制度的规定对劳动者进行处理。
专栏 / 20-06-01
日前，广东省发文明确新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者的隔离治疗期或者医学观察期均不计算为医疗期。如何理解？
案例实务 / 20-06-01
单位目前想要制定规章制度，请问如何经过民主议定程序？
案例实务 / 20-06-01
我公司有女员工休产假，其产假期间遇到了清明节、劳动节、端午节，共计三天的法定节假日，请问该员工产假是否要顺延三天？
德勤：拟在美国咨询部门裁员2500人
1日。据外媒报道，四大会计师事务所之一的德勤将在未来几周开始在美国裁员，计划裁减咨询部门的2500名员工，这意味着疫情造成的普遍停工正波及那些此前一直推行远程工作的行业。据悉，此次裁员将在德勤咨询公司(Deloitte Consulting)丹·赫尔弗里奇(Dan Helfrich)负责管理的几个部门进行。
六部门：鼓励开发科研助理岗位 吸纳高校毕业生就业
1日，据媒体报道，科技部、教育部、人力资源社会保障部、财政部、中科院、自然科学基金委联合发布通知，提出高校、科研院所和企业等主体，按照公开、自愿、双向选择的原则，在所承担的各类国家科技计划(专项、基金等)项目中，积极吸纳高校毕业生参与科研相关工作。
广州：因见义勇为误工应视同出勤
1日，据媒体报道，广州15届110次市政府常务会议审议通过了《广州市见义勇为人员奖励和保障实施办法》。明确见义勇为人员因见义勇为工伤，依法享受工伤保险待遇，因见义勇为误工，所在工作单位应当视同出勤，不得降低其福利待遇或者违法解除其劳动合同。此外，提出见义勇为的奖励标准为1万元到100万元。
贵州某公司回应业绩不达标罚吃活蚯蚓 称定制度时没人反对
近日，据媒体报道，贵州毕节一装饰公司女员工爆料，因业绩未达标被要求生吃蚯蚓和泥鳅。该公司一领导称，制定奖惩制度员工都是知道的，没有人反对，不愿吃蚯蚓的可选择罚款。律师认为这是一种侵权行为，公司违反了《劳动法》。
宝马：计划裁员5000人 将通过一系列措施降低成本
1日，据外媒报道，宝马公司首席财务官尼古拉斯·皮特(Nicolas Pete)在一份内部报告中表示，宝马正计划裁员5000人，以降低成本。宝马公司已向媒体方面证实了此消息。据悉，裁员计划包括减少工作时间、让员工休无薪假，可能增加提前退休计划等措施。
搜索
