政策法规 / 20-05-29
近日，据媒体报道，河北省出台《关于促进2020届河北省高校毕业生就业创业的若干政策措施》，明确对中小微企业招用毕业年度和毕业2年内高校毕业生，每吸纳1人给予1000元补贴。
HR资讯 / 20-05-29
29日，据外媒报道，受新型冠状病毒大流行打击的美国三大航空公司美国航空集团、达美航空和美国联合航空正在推出新计划，促使成千上万的员工接受自愿请假或提前退休，以期避免集中在秋季休假。
陕西：高温津贴每人每天25元 发放时间为6月1日至9月30日
政策法规 / 20-05-29
29日，据媒体报道，陕西省人社局发布《关于做好2020年夏季防暑降温有关工作的通知》，提醒用人单位认真执行高温津贴发放规定，发放标准为每人每天25元，发放时间为每年6月1日至9月30日。
HR资讯 / 20-05-29
近日，据外媒报道，亚马逊宣布，该公司计划向其临时招聘的17.5万名美国新员工中70%的人提供永久工作，以满足新型冠状病毒疫情期间的消费者需求。
HR资讯 / 20-05-29
在涉及互联网平台类型的劳动争议纠纷中对劳动关系与非劳动关系（我们姑且称作劳务关系）的认定就显得十分必要，在此基础上明确各方主体的权利义务以及法律责任。
HR资讯 / 20-05-29
一般情况下，劳动合同经劳动者和用人单位签字盖章生效，也可以约定在某个时间或达到某个条件生效。签订的劳动合同并非一定都有效，什么样的情形下无效，有哪些法律风险，本文作简要介绍。
HR资讯 / 20-05-29
实习生在上班途中发生了非本人主要责任的交通事故，这种情景属于工伤吗？可以享受工伤待遇吗？
专栏 / 20-05-29
HR730问答栏目已成功邀请《老徐急了》入驻。知名社税专家老徐将在线为HR730的VIP用户解答有关个税、社保等疑难问题。HR们可在问答栏目发起提问，老徐将在24小时之内为您解答。
专栏 / 20-05-29
我国在企业内部反腐方面的法律法规并不健全，企业相关部门的合规意识和能力还相当欠缺。如何厘清调查行为尺度和界限，一直是困扰相关从业人员的问题，本文谈谈企业内部反腐败、反舞弊的9大禁区。
HR资讯 / 20-05-29
单位部门调整及岗位竞聘，员工未能竞聘成功，是否属客观情况发生重大变化导致劳动合同无法继续履行？
HR资讯 / 20-05-29
本文案件中，公司以员工危害他人家庭被拘留影响恶劣，损害公司形象，严重违反了公司相关规章制度为由决定解除与其劳动合同，合法吗？
李克强：将有超三千万人次通过失业保险结存进行岗位培训
29日，据媒体报道，国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅出席记者会并回答中外记者提问，其表示，为了稳住现有就业岗位，我们要采取资助企业以训稳岗的政策，今明两年将有3500万人次通过失业保险结存来进行岗位培训，给他们缓冲的机会。即便失业了，也要短时期内有再就业的机会。
法国：通过“15天丧子带薪假” 子女死亡13周内不得解聘员工
29日，据外媒报道，在法国总统马克龙的敦促下，法国国会于日前通过一项法案——将25岁以下子女去世的父母的丧子带薪假从5天延长到15天，且可以自子女去世之日起立即享有。此外，为进一步保护父母，该法案还规定，除非用人单位可以证明休假者存在严重过失，否则在子女死亡13周内，不得解聘员工。
北京：社保跨省转移可网上办理
29日，据媒体报道，北京市人社局消息称，该市社保跨省转移接续业务可以通过网上平台办理了。除参保单位可申请办理外，网上平台还开放了个人申请途径。参保人员可通过北京市社会保险网上服务平台办理。
税务总局：小微企业和个体工商户可延缴今年所得税
29日，据媒体报道，国家税务总局网站发布公告称，2020年5月1日至2020年12月31日，小型微利企业和个体工商户在2020年剩余申报期按规定办理预缴申报和个人所得税经营所得纳税申报后，可以暂缓缴纳当期的企业所得税和个人所得税，延迟至2021年首个申报期内一并缴纳。
湖北：鼓励2.5天休假 为职工出游创造条件
29日，据媒体报道，湖北省发布《提振消费促进经济稳定增长若干措施》，鼓励有条件的地方和机关企事业单位依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末外出旅游创造有利条件。此外，落实带薪休假制度，鼓励职工分段休假、错峰休假，倡导结合法定节假日安排旅游休假。
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