No.2360  ( 2020年05月11日,星期一 )

薪酬分配与激励的6大机制

HR资讯 / 20-05-09

如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作,一直是各个中小企业孜孜不倦地追求的问题。合理的薪酬分配制度作为一种激励和价值导向机制,该如何设计呢?

  • 劳动争议引发的名誉权侵权分析(下篇)

    专栏 / 20-05-09

    劳动争议引发的名誉权侵权分析(下篇) 随着员工权利意识的高涨,伴随着劳动争议,员工主张公司或公司直属领导作出的负面评价侵害其名誉权已不鲜见。对于员工的该等主张,应如何认定?企业应如何预防及应对?

  • 用人单位劳动合同没盖章,劳动者能索要双倍工资?

    HR资讯 / 20-05-09

    用人单位劳动合同没盖章,劳动者能索要双倍工资? 实务中,很多公司常常使用固定格式的劳动合同。在获取劳动者的签字后,便以为万事大吉,往往不会再留意合同是否加盖了公章等细节。若劳动者以合同未加盖公章、合同无效为由主张公司支付二倍工资,能获得支持吗?

  • 每周工作6天是否属于加班?

    HR资讯 / 20-05-09

    每周工作6天是否属于加班? 很多人都不确定我国现行周标准工时的上限到底是40小时还是44小时,今天,笔者重点谈谈如何界定延长工作时间以及用人单位如何避免额外支付加班费等问题。

微讯 ( 2020年05月11日,星期一 )
  • 平安银行:超千个校招岗位温暖“最难就业季”

    9日,据媒体报道,平安银行总行及全国各分行已招聘录用近千名2020届毕业生。据悉,此次名为“橙光”的培训生校招为平安银行第一批次校园招聘,将提供战略发展部、科技开发中心等14个部门近百人的总行岗位,招聘人数是往年的两倍。消息称,平安银行后续还将发布全国各地分行的超千个2021届毕业生校招岗位。

  • 广州:给在穗湖北籍应届毕业生每人2000元求职创业补贴

    9日,据媒体报道,广州市政府新闻办称,中国南方人才市场举办高校毕业生网络招聘会,提供2.4万个就业岗位,发放求职创业补贴3097.6万元。此外,广州计划给在穗湖北籍应届毕业生每人2000元求职创业补贴,5月底前发放到位。

  • 东莞:公积金提取比例上限提高至70%

    9日,据媒体报道,东莞人民政府发布的《东莞市关于加快培育和发展住房租赁市场实施意见》提到,加大力度提高职工提取住房公积金租住住房的支付能力,将租住东莞市住房提取比例上限提高至70%、额度上限提高至1800元/月。

  • 东京迪士尼:第四次延期开园 5400名员工将临时休假

    近日,据外媒报道,东方乐园公司在最新声明中表示,旗下运营的东京迪士尼乐园和东京迪士尼海洋公园将继续保持关闭。此外,该公司宣布下令5400名雇员强制休假,在公园正式开放前,每人每月仅工作4天。东方乐园公司称,当日本宣布解除国家紧急状态并放宽对大型活动设施的限制后,再考虑是否开放公园。

  • 谷歌:大部分员工在2021年之前都将居家办公

    近日,据外媒报道,谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)告诉员工要做好远程工作到10月的准备,甚至可能要到年底。谷歌发言人证实,预计大多数员工都将在2021年之前居家办公。据悉,皮查伊曾在两周前向员工发出电子邮件称,有些办公室最早将于6月开业。

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