HR资讯 / 20-05-09
如何激励员工更富积极性、创造性地开展工作,一直是各个中小企业孜孜不倦地追求的问题。合理的薪酬分配制度作为一种激励和价值导向机制,该如何设计呢?
HR资讯 / 20-05-09
9日,据外媒报道,加拿大统计局日前公布的劳动力市场最新数据显示,今年4月份该国的就业岗位减少了近200万个。据悉,在4月中旬,大约500万人把家作为主要工作场所。
政策法规 / 20-05-09
近日,据媒体报道,广西壮族自治区人社厅、财政厅联合印发《关于进一步提高我区失业保险金标准的通知》,规定从2020年5月1日起将广西失业保险金最低标准提高到广西最低工资标准一类的90%。
HR资讯 / 20-05-09
9日,据媒体报道,一份最新发布的报告指出,未来六个月内,美国多达52%的小企业料将关闭。其中,12%声称他们可能被迫在一个月内关闭,另有20%表示他们只能再维持三个月。
HR资讯 / 20-05-09
近日,据媒体报道,神龙汽车有限公司于日前重启员工竞聘上岗,此次针对的是一线员工,涉及员工总数约为5000多人。神龙汽车多个部门的相关人士称,将减员超过30%,但这一数字并未得到神龙汽车官方确认。
专栏 / 20-05-09
随着员工权利意识的高涨,伴随着劳动争议,员工主张公司或公司直属领导作出的负面评价侵害其名誉权已不鲜见。对于员工的该等主张,应如何认定?企业应如何预防及应对?
HR资讯 / 20-05-09
实务中,很多公司常常使用固定格式的劳动合同。在获取劳动者的签字后,便以为万事大吉,往往不会再留意合同是否加盖了公章等细节。若劳动者以合同未加盖公章、合同无效为由主张公司支付二倍工资,能获得支持吗?
HR资讯 / 20-05-09
《合同法》规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。那么,劳动合同作为合同的一种,可以约定违约金吗?此外,违约金与经济补偿、赔偿金能同时获得吗?
HR资讯 / 20-05-09
公司的一名销售人员,私自代表公司的一家竞争对手去参与某客户项目的一些沟通工作,虽然该竞争对手最终没有获得该项目,但公司能否以该员工的行为违背职业道德,将其开除?
HR资讯 / 20-05-09
如果员工试用期内考核不通过,公司可以在试用期届满前与员工协商一致以书面形式约定延长试用期,且延长后的试用期不得超过法定最长试用期期限。但如果试用期已经届满,公司不得延长试用期。
HR资讯 / 20-05-09
工伤涉及工伤申报、各项费用等事项,劳务派遣单位与用工单位均有其应尽义务。实践中,若劳务派遣单位未为派遣员工缴纳社保时,工伤责任如何承担呢?
HR资讯 / 20-05-09
很多人都不确定我国现行周标准工时的上限到底是40小时还是44小时,今天,笔者重点谈谈如何界定延长工作时间以及用人单位如何避免额外支付加班费等问题。
平安银行:超千个校招岗位温暖“最难就业季”
9日,据媒体报道,平安银行总行及全国各分行已招聘录用近千名2020届毕业生。据悉,此次名为“橙光”的培训生校招为平安银行第一批次校园招聘,将提供战略发展部、科技开发中心等14个部门近百人的总行岗位,招聘人数是往年的两倍。消息称,平安银行后续还将发布全国各地分行的超千个2021届毕业生校招岗位。
广州:给在穗湖北籍应届毕业生每人2000元求职创业补贴
9日,据媒体报道,广州市政府新闻办称,中国南方人才市场举办高校毕业生网络招聘会,提供2.4万个就业岗位,发放求职创业补贴3097.6万元。此外,广州计划给在穗湖北籍应届毕业生每人2000元求职创业补贴,5月底前发放到位。
东莞:公积金提取比例上限提高至70%
9日,据媒体报道,东莞人民政府发布的《东莞市关于加快培育和发展住房租赁市场实施意见》提到,加大力度提高职工提取住房公积金租住住房的支付能力,将租住东莞市住房提取比例上限提高至70%、额度上限提高至1800元/月。
东京迪士尼:第四次延期开园 5400名员工将临时休假
近日,据外媒报道,东方乐园公司在最新声明中表示,旗下运营的东京迪士尼乐园和东京迪士尼海洋公园将继续保持关闭。此外,该公司宣布下令5400名雇员强制休假,在公园正式开放前,每人每月仅工作4天。东方乐园公司称,当日本宣布解除国家紧急状态并放宽对大型活动设施的限制后,再考虑是否开放公园。
谷歌:大部分员工在2021年之前都将居家办公
近日,据外媒报道,谷歌CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)告诉员工要做好远程工作到10月的准备,甚至可能要到年底。谷歌发言人证实,预计大多数员工都将在2021年之前居家办公。据悉,皮查伊曾在两周前向员工发出电子邮件称,有些办公室最早将于6月开业。