No.2359  ( 2020年05月09日,星期六 )

末位淘汰、组织架构调整与劳动法的对应关系

HR资讯 / 20-05-08

受到疫情的影响,劳动关系矛盾形式依然严峻。从企业的角度既要关注怎么“活下去”,同时也要关注如何处理好与员工之间的关系,本文重点谈谈末位淘汰、组织架构调整与劳动法的对应关系。

  • 培训体系建设的六个原则

    HR资讯 / 20-05-08

    培训体系建设的六个原则 培训体系的建设必须从企业自身的特点和实际出发,在搞清楚培训体系所包含的内容和本企业培训现状外,还要注意遵循六个原则。

  • 哪些规章制度应当经过职代会等民主制定程序?

    HR资讯 / 20-05-08

    哪些规章制度应当经过职代会等民主制定程序? 本文中,笔者就《劳动合同法》第四条第二款规定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项应当经过民主制定程序中所指的哪些规章制度应当经过民主制定程序进行分析和探讨。

微讯 ( 2020年05月09日,星期六 )
  • 万科:成立食品事业部 招募猪场总经理

    近日,据媒体报道,万科在2020年3月正式成立食品事业部,在业务开展初期,主要布局生猪养殖、蔬菜种植、企业餐饮三大领域。从招聘信息中了解到,目前食品事业部一共发布了5个社招岗位,包括猪场拓展经理,聚落化猪场总经理、养猪场预结算专业经理、猪场开发报建专员、猪场兽医,工作地点均在深圳。

  • 北大教授:建议给月收入3000元以下群体每人发1000元现金

    8日,据媒体报道,北京大学光华管理学院院长刘俏表示,建议给中低收入群体发放现金。根据大概统计,如果每个个体发放1000元人民币,那么将近发放2600亿人民币。它含括低收入群体,即人均月收入在3000元以下的群体,以及疫区的一些民众。此外,建议拨出5000亿人民币资金直接支持出口企业。

  • 山西:5月1日起 继续执行失业保险总费率1%

    8日,据媒体报道,山西省人社厅、财政厅、税务局日前联合印发《通知》明确,山西省阶段性降低失业保险工伤保险费率延续政策。自2020年5月1日起,继续执行失业保险总费率1%,其中单位部分0.7%,个人部分0.3%,期限延长至2021年4月30日。

  • Facebook:将允许大多数员工居家办公直到年底

    近日,据媒体报道,FacebookCEO扎克伯格宣布,Facebook将允许大多数员工居家办公直到今年年底。Facebook发言人表示,Facebook将允许任何可以远程完成工作的员工继续居家办公。该公司将于7月6日开始开放大部分办公室,允许需要来办公室的员工前来上班。

  • 美国:上周近320万人申请失业救济 七周失业人数累计约3350万

    8日,据外媒报道,美国上周又有近320万下岗工人申请失业救济,加剧了美国数十年来最严重的经济灾难。自新冠疫情暴发以来,数以百万计的公司被迫关门和裁员,7周以来,已有大约3350万人申请失业救济,这相当于美国2月份就业人口的五分之一,当时的失业率只有3.5%,为50年来的最低点。

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