No.2358  ( 2020年05月08日,星期五 )

薪酬体系和薪酬制度设计的六步骤!

730话题 / 20-05-07

如何设置一套高效的薪酬体系,关乎到企业激励制度的推行与落实,从根源上影响着企业的业绩达成及人员激励效果。要设计出合理科学的薪酬体系和薪酬制度,一般要经历六个步骤。

  • 企业退工避雷指南

    HR资讯 / 20-05-07

    企业退工避雷指南 退工手续的办理,就如同劳动法领域内的“离婚登记”。手续办妥后,双方在法律意义上才正式“分道扬镳”。本文旨在通过梳理相关法律法规,为用人单位实际操作提供一定指引,以免因退工瑕疵发生不必要的纠纷。

  • 如何制定一份合法有效的规章制度?

    HR资讯 / 20-05-07

    如何制定一份合法有效的规章制度? 企业规章制度的制定,无论是制定程序、具体内容还是公示程序,都必须严格按照法律规定进行,否则规章制度可能会被认定为无效或未生效,本文笔者结合具体案例对企业规章制度的有效制定进行详细分析。

微讯 ( 2020年05月08日,星期五 )
  • 亚马逊:允许数万名员工在家办公至10月2日

    近日,据媒体报道,亚马逊向西雅图市区及贝尔维尤的数万名员工发送消息称,公司允许这些从3月初便在家办公的员工继续保持,直至10月2日。亚马逊一位发言人证实了该消息,并表示公司正在努力工作并投入大量资金,以保障来办公室办公员工的安全。

  • 任正非:几年前不知谁裁掉了1100人 让我生气不已

    7日,据媒体报道,华为日前对外公开了任正非在平台协调会上有关代表处CFO定位的讲话。任正非一开口就表达了自己对某些管理干部的不满和失望,“突然几年前一阵寒风吹,不知谁裁掉了1100人,让我生气不已。不知是谁干了这事,心声上也不检讨,这种领导鼠目寸光。”

  • 张五常:政府花钱不如减税 所有中小企业应免税一年

    7日,据媒体报道,经济学家张五常表示:“从凯恩斯学说引申出来的争议,西方的经济学者得到一个肯定的结论:要振兴经济,政府花钱远不及减税那么有明确的效果。所以我认为如果经济明显地恶化,不妨全国免税一年,或选择性地对中小型企业免税一年。”

  • Uber:拟裁员3700人 CEO放弃基本工资

    7日,据媒体报道,Uber宣布,未来2周内裁员3700人,并永久关闭180个司机服务中心。裁员影响全球14%的员工,主要是从事支持和招聘工作员工。Uber在全球运营450多个司机服务中心,其中40%将关闭。同时CEO也放弃基本工资。

  • 广州:失业职工7月前可多提1次住房公积金 不超3000元

    7日,据媒体报道,广州住房公积金管理中心发布的《通知》规定,失业职工可在2020年6月30日前申请多提取一次住房公积金,缓解支付房租压力,提取额按2020年2至6月间每月600元计算,可一次性提取不超3000元,且不超本人账户余额。

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