No.2355  ( 2020年04月30日,星期四 )

员工培训体系如何建立?

HR资讯 / 20-04-29

员工在从事一项新的工作时,往往会有很多疑惑的地方,这些疑惑往往会降低员工的工作效率和信心。因此,公司需要建立系统化的培训体系,让员工不断调整知识框架和心理状态,更有效率地进行工作。

  • 谷歌:员工最早要6月1日才能返岗

    HR资讯 / 20-04-29

    谷歌:员工最早要6月1日才能返岗 29日,据外媒报道,美国当地时间周二,谷歌及其母公司Alphabet首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)向全体员工发送电子邮件,邮件中说,员工可以“错开”和“逐步”回到办公室,但至少要等到6月1日才会有所行动。

  • 此捐赠和彼捐赠

    专栏 / 20-04-29

    此捐赠和彼捐赠 同样是捐赠,规则却不一样,你知道吗?

  • 企业降低人工成本的合规操作路径

    HR资讯 / 20-04-29

    企业降低人工成本的合规操作路径 受疫情影响经营困难的企业可以采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、延期支付工资等方式降低成本。这些措施如何依法操作?本文依照现行法律和管理实践进行分析。

  • 无薪休假的法律规范和实践应用简析

    HR资讯 / 20-04-29

    无薪休假的法律规范和实践应用简析 4月2日,今日头条报道了两家著名外资企业要求中国区员工自愿无薪休假,疫情期间相信很多企业对于无薪休假是否能在中国法项下实行以及如何操作也有疑问,本文聊聊无薪休假的问题。

微讯 ( 2020年04月30日,星期四 )
  • 北京:低风险地区返京不再隔离14天 户外原则上可不戴口罩

    29日,据媒体报道,北京市人民政府副秘书长陈蓓:对国内低风险地区进京出差、返京人员,不再要求居家隔离观察14天。正在居家集中观察的,可以解除观察。这里面不包括境外回来的人员,也不包括湖北含武汉地区的人员,及其他省市高中风险地区进京的人员。此外,户外环境原则上可不佩戴口罩。

  • 贝贝集团:裁员45%至50% 主要为技术、产品部门

    29日,据媒体报道,从3月27日到3月31日期间,贝贝集团总共裁掉了500多人,主要为技术与产品部门。离职员工张楠(化名)向媒体透露,贝贝集团员工的年终奖会在隔年的4月份发放年终奖。“一开始其实并没有裁员计划的,前几天都还在逐个谈绩效为年终奖做准备,但突然就截止了。”

  • 拼多多:一季度3名员工被移送警方 6人被开除

    29日,据媒体报道,拼多多发布一季度廉正白皮书。其中显示,自2020年1月1日至今,平台共报告各类刑事案件18件,公安机关共刑拘涉案人员28人,其中3名拼多多员工被国家检察机关批准逮捕或被公安机关采取强制措施,另有6人被公司开除并永不录用。

  • 英国航空:拟裁员1.2万人 已让22626名员工休假

    29日,据外媒报道,英国航空母公司IAG日前表示,英航正就拟议的重组和裁员计划正式通知工会,可能导致多达12000人的裁员。据悉,英航拥有员工45000人,已利用英国的新冠职位保留计划,于4月将22626名员工纳入休假计划。

  • 天猫精灵:高薪聘请河南话声模 日薪8000元

    29日,据媒体报道,阿里旗下天猫精灵确认招聘声模,此次招聘对象是土生土长河南人,对河南话水平有一定要求,需能同70岁以上老人流畅交流,薪资8000元1天。据悉,2019年天猫精灵曾700元1小时招募四川话声模,合5600元1天。

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