730话题 / 20-04-23
华为可以说是我们学习的标杆企业!华为的绩效与分配机制做的好,这也是大家有目共睹的事情,企业HR们不妨通过对标杆企业的学习并结合自身企业的现状,破解当前绩效管理难题。
HR资讯 / 20-04-23
22日,据媒体报道,北京市人力资源和社会保障局副局长贺锐在发布会上介绍,自5月6日开始,符合条件的企业只要开始职工培训,就能按照每人1540元的标准申领临时性岗位补贴。
HR资讯 / 20-04-23
近日,据媒体报道,拜腾汽车被曝美国研发中心临时裁员,对此,该公司回应称实际上是有250多名员工被安排临时停薪休假,并且计划将会在5月底实现复工复产。
HR资讯 / 20-04-23
23日,据外媒报道,丰田将于下月将其在日本的汽车产量降至最新规划的一半左右。据悉,若年产量降至300万辆,丰田将不得不考虑裁员。
HR资讯 / 20-04-23
23日,据媒体报道,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘发布《2020年大学生就业力报告》,其中显示,经测算,今年毕业生平均期望薪酬约6930元。
HR资讯 / 20-04-23
依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工工伤发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担?
专栏 / 20-04-23
对于个税汇算清缴中的时间和期限的概念,你了解多少?
HR资讯 / 20-04-23
本文的争议焦点是,在连续订立三次固定期限劳动合同后,劳动者提出订立无固定期限劳动合同时,是否应得到支持?
HR资讯 / 20-04-23
本文案件中,劳动者认为在劳动关系存续期间公司虽为其提供了哺乳的便利,但是未安排每天1小时的哺乳时间,导致其未享受1小时带薪哺乳假的待遇,因此要求单位予以补偿,其主张合理吗?
HR资讯 / 20-04-23
劳动者主张“加班”,企业就应当支付加班费么?事实上并非如此。何种情况下算作劳动法意义上的加班?加班工资计算标准如何定?相关纠纷的举证责任如何分配?本文选取了4件劳动争议案件,供HR朋友参考。
HR资讯 / 20-04-23
在法律规定可退回情形之外,如果派遣单位、用工单位、劳动者三方签订的协议中约定其他退回条件时,该类约定是否有效呢?
HR资讯 / 20-04-23
为了应对疫情带来的企业经营困境,人社部等部门发文鼓励受疫情影响导致生产经营困难的企业与劳动者协商一致采取轮岗轮休、缩短工时措施。那么,企业应该如何具体操作?
专栏 / 20-03-06
今年,我国将迎来个税史上首个综合所得汇算清缴。其实,汇算清缴是什么?为什么每个人都应该重视?汇算清缴应该如何做……本文为系列文章第三篇。
欧洲:110万欧洲汽车工人或面临失业
23日,据外媒报道,欧洲汽车制造商协会统计称,新冠疫情导致超过111万名车企员工正在休假,占欧洲1380万汽车业总从业人数的8%,而供应链和经销商体系中受影响的员工数量更多。从中长期来看,随着疫情的持续,汽车销量的下降,裁员是并不可免的措施。在这种情况下,目前正在休假的111万欧洲汽车员工将首当其冲。
吉林长春:工伤保险费率将下调50%
近日,据媒体报道,吉林省长春市人社局会同市财政局、市税务局、市医疗保障局联合印发《关于持续实施阶段性降低工伤保险费率政策的通知》,明确自2020年5月1日起,长春市工伤保险费率将在现行基础上下调50%,该政策持续至2021年4月30日。此次费率调整预计将为2.98万户参保企业减负约2.2亿元。
报告:79%的中小企业招聘计划受疫情影响
23日,据媒体报道,据最新发布的报告显示,受疫情影响,79%的中小企业招聘计划预计受影响,其中软件和信息技术服务业、交通运输业、住宿和餐饮等行业影响最大。60%中小企业表示,2020上半年招聘需求有所减少,且初级职位降幅最大。
外交部:中方向世卫组织增加3000万美元现汇捐款
23日,据媒体报道,外交部发言人耿爽主持例行记者会。耿爽宣布,中方决定在前期向世卫组织捐款两千万美元现汇的基础上,增加3000万美元现汇捐款,用于新冠肺炎疫情防控,支持发展中国家卫生体系建设等工作。
德国:一半企业在疫情期间削减工时以避免裁员
23日,据外媒报道,德国经济信息研究所(IFO)周四发布的调查显示,德国一半企业正在利用政府的短期工作补贴,削减员工的工时以避免裁员。据悉,短期工作补贴是德国联邦政府在经济衰退时期为企业减负的一种制度,被削减工时的员工可获得政府补贴,来弥补损失的收入,时间最长一年。