HR资讯 / 20-04-15
在用人单位与劳动者建立劳动关系时，劳动者尚未达到法定退休年龄，若该劳动关系一直持续存续至劳动者达到了法定退休年龄后并未终止，是否认定劳动关系？
HR资讯 / 20-04-15
近日，据媒体报道，广告巨头电通安吉斯日前宣布，将采取一系列节约成本的措施，裁员、降薪、给员工放无薪假，均在计划之列。
政策法规 / 20-04-15
15日，据媒体报道，四川省日前印发《四川省完善城乡居民基本养老保险制度的实施方案》，根据《方案》，全省城乡居民基本养老保险缴费档次最高调至4000元，对应的政府补贴调整为200元。
HR资讯 / 20-04-15
15日，据媒体报道，英国商会发布的调查数据显示，大约三分之二企业让员工部分或全部停职，期待政府采取措施帮助解决部分员工工资发放问题。
HR资讯 / 20-04-15
本案中有三个焦点问题，其一，因职工过错解除劳动合同，用人单位应承担举证责任；其二，违法解除劳动合同赔偿金的计算基数应以应得工资为准；其三，合理看待未约定经济补偿的竞业限制协议的效力。
HR资讯 / 20-04-15
劳动者以家人生病需要照顾为由多次请假未获批，自行休假六天，单位以严重违纪解除双方劳动合同，未获支持。
专栏 / 20-04-15
2008年2月1日，《中国企业家》杂志刊登的《劳动合同法：企业意见调查》一文对全国众多企业进行了问卷调查，直接引发了一场《劳动合同法》究竟有没有正常劳资博弈的讨论。
HR资讯 / 20-04-15
劳动者离职，公司可以在离职后多久内与其结清工资？是否可以在公司下月度支付全体员工工资时一并支付？
江苏：国家出资企业国有股权10%划入社保
15日，据媒体报道，《江苏省划转部分国有资本充实社保基金实施方案》已于近期下发各地各部门。《方案》明确，由省、市、县国有资产监督管理机构履行出资人职责的国家出资企业国有股权的10%，为划转对象，作为充实社保基金的手段。
四川：鼓励带薪休假与“五一”连休 打造新的黄金周
近日，据媒体报道，四川发布提振经济发展意见，鼓励带薪休假与“五一”劳动节、端午节等小长假连休，打造新的黄金周等内容。据悉，此前已有浙江、江西、南京等多地鼓励2.5天休假制，促进疫情后的消费回补。
中疾控：湖北、北京等中高风险地区应鼓励缩短工作时间
15日，据媒体报道，中国疾控中心环境所所长施小明当日在发布会上表示，对于湖北省、北京市，以及一些存在中高风险县区的省份，应鼓励采取缩短工作时间，或者是错时上下班，或者是弹性工作制，或居家办公的方式。同时，不提供堂食，工作人员要佩戴口罩等等措施。通过这些确保复工复产安全有序稳步推进。
WeWork：将在5月底进行新一波裁员
15日，据外媒报道，WeWorkCEO Sandeep Mathrani本周二在一次员工会议上表示，该公司将在 5 月底前进行一波裁员，但没有具体说明裁员规模。Sandeep Mathrani称希望此次裁员是最后一轮裁员。据悉，在2019年上市失败后，WeWork裁减了约2400名员工。3月份，WeWork又裁减了250个岗位。
美国：四大航空承诺不裁员、不减薪以换取250亿美元补助金
15日，据外媒报道，美国财政部周二表示，已和主要航空公司达成250亿美元救援协议，以减缓新冠疫情对航空业的冲击。根据协议，美国航空、达美航空、美国联合航空、西南航空等航空公司承诺在今年9月30日前不裁员或削减员工薪资，以此作为获得补助的条件。
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员工A于2018年1月1日入职，于2019年3月1日起未再到岗上班，员工A现申请劳动仲裁并主张经济补偿金，公司B在实务中几种处理方式之分析。
本文将就法定节假日加班、延时加班、休息日加班能否一律以补休替代加班费，特别是若劳动者主动申请补休的情况下如何合规管理的问题加以阐述。
实践中，用人单位采取与员工协商延长试用期、中止履行试用期等措施，能否得到司法部门的支持呢？法律规定的“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”，是否仅指同一段劳动关系下的情形呢？
