政策法规 / 20-04-09
9日，据媒体报道，深圳市出台稳就业促就业新政，提出将高校毕业生基层就业补贴、中小微企业招用补贴、小微企业社保补贴、就业见习对象范围扩大至市内外毕业2年内高校毕业生，取消初次就业要求。
政策法规 / 20-04-09
近日，据媒体报道，浦东人社发布疫情防控期间稳就业配套措施，对录用重点群体给予一次性就业补贴1500元/人。
政策法规 / 20-04-09
近日，据媒体报道，江苏省总工会印发《通知》，明确自2020年1月1日至2021年12月31日，对全省小微企业实行工会经费全额返还。
HR资讯 / 20-04-09
近日，据媒体报道，猎聘发布《2020应届毕业生春招求职报告》，报告指出，81.33%的HR都在调研中表示对2020年的企业校园招聘有信心，仅有14%HR表示没有信心，4.67%的HR表示不确定。
HR资讯 / 20-04-09
本文的争议焦点为，关联企业间轮流用工，合同签订次数是否要一并继承？
HR资讯 / 20-04-09
本文案件中，公司招用的实习生在工作期间从高处坠落受伤，无法继续实习，公司为其申请了商业保险赔付，随后解除了《实习生协议》。员工却提起劳动仲裁要求确认与公司存在劳动关系。
HR资讯 / 20-04-09
女职工三期，具体为孕期（怀孕至分娩）、产期（产假期间）、哺乳期（分娩结束至婴儿一周岁期间）。本文中，笔者以天津地区为例，整理了女职工三期期间的若干问题，以供参考。
HR资讯 / 20-04-09
疫情之下，出现了“预调休”的情形，即先有调休，后有加班。这种方式是可行的吗？本文中，笔者尝试作出倾向性的判断。
HR资讯 / 20-04-09
“工资支付周期”是工资支付实践中常常用到的概念，也是劳动人事争议裁审过程中绕不开的话题，但对这一概念的热议却是在疫情期间国家先后出台一系列规范复工复产工资支付的规定之后。
HR资讯 / 20-04-09
经济补偿是企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。本文中，笔者整理了员工离职补偿一览表，并就经济补偿中的N、N+1、2N做简要明晰。
专栏 / 20-04-09
单位办，到底怎么办？
麦当劳：Q1全球同店销售额下降3.4％ 行政总裁自愿减薪50％
8日，据媒体报道，麦当劳公布称，第一季度全球同店销售额下降了3.4%，3月全球同店销售额下降了22%。该公司行政总裁Chris Kempczinski表示，在本月15日至9月30日期间将自愿调低基本薪金50%，该公司其他四位高管也自愿在同一时间段内减薪25%。
苹果：承诺暑期招聘1000名实习生 包括现场实习
近日，据媒体报道，苹果在一份声明中表示，它计划暑期雇用1000多人来进行在线和现场实习，并承诺“向实习生提供与正式员工同等的预防措施和保护”。据悉，苹果公司已承诺向其雇员支付全薪，即使他们被困在家里且无法进行正常工作。
大疆创新：50%裁员计划系谣言 一半员工远程办公
9日，据媒体报道，针对日前网传大疆创新正在进行至少50%的裁员计划。大疆创新相关人士表示，“裁员言论是谣言，现在大疆在复工复产阶段，好多工作都在做，“我们确实是一部分人在家办公，一部分人在公司办公，大家都正常拿着薪资，疫情期间办公区复工人员有比例要求的，我们的办公比例是完全遵循物业的要求。”
百威亚太：一线员工加薪10%
9日，据媒体报道，百威亚太称，自2020年4月1日起，中国所有符合要求的员工将得到平均增幅为5%的工资提升，高管人员加薪则会从2020年10月1日起实施，一线员工还将额外获得夏季激励以作表彰，并于2020年4月至9月平均加薪5%，即共可获得10%的加薪。
北京税务局：北京个人综合所得年度汇算暂缓
近日，据媒体报道，北京市税务局消息称，受疫情防控等因素影响，目前北京市暂未开始进行2019年度个人综合所得的年度汇算。何时全面启动，将视新冠肺炎疫情防控形势变化再另行确定。
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