专栏 / 20-04-08
劳动合同约定正常工作时间工资为最低工资标准、加班工资计算基数，是否合法？
HR资讯 / 20-04-07
近日，据媒体报道，智联招聘发布《2020年春季白领跳槽指数调研报告》。报告指出，今年春季9成白领计划跳槽、7成已在行动，薪酬依然是跳槽首因。
HR资讯 / 20-04-07
7日，据媒体报道，新加坡副总理兼财政部长王瑞杰4月6日宣布了名为“同舟共济预算案”（Solidarity Budget）的最新经济援助措施，措施包括给予企业新加坡员工4月薪资75%的补助。
HR资讯 / 20-04-07
近日，据媒体报道，碧桂园一位内部人士表示，集团2019年员工数同比上年末减少约2.9万人，但部分同事相当于转岗，员工真实波动比例只有3.9%。
HR资讯 / 20-04-07
7日，据媒体报道，中国建设银行印发《员工亲属回避规定》，对全行员工招录及领导干部任职事项中的亲属回避构成做出进一步规范，明确员工亲属不得招录至总行本部。
HR资讯 / 20-04-07
本文只要涉及两个话题：不同工时制度下的加班及加班费如何计算？是否安排员工调休了，公司就可以不支付加班费？
HR资讯 / 20-04-07
用人单位日常管理中，规章制度出台、规章制度修改，必然涉及对此前行为的约束力，以及不同制度冲突规则的处理，笔者通过一个案例来看用人单位应当如何处理该问题。
HR资讯 / 20-04-07
刚刚结束的3月，河北省石家庄“女职工产假可休至娃满一周岁”的新闻引发广泛关注。面对这样的新政背后的用工问题，HR伙伴们都会有这样那样的用工疑问，本文做简单总结。
专栏 / 20-04-07
3月4日，《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》明确肯定了电子劳动合同的签署方式。那么，电子劳动合同主要涉及哪些法律问题？本文将从理论与司法实践两个层面探究一二。
HR资讯 / 20-04-07
本案中，用人单位为劳动者提供了专业技能培训，支付了培训费用，双方签订有培训协议。劳动者违反服务期约定自动离职，应当按照约定赔偿用人单位支付的培训费用。
HR资讯 / 20-04-07
单位与劳动者就调动工作岗位事宜多次进行协商，并对劳动者的困难予以解决，劳动者仍拒绝的，单位有权解除。
苹果：员工居家办公可获最高700块报销额度
7日，据媒体报道，苹果日前发布消息称，在疫情期间，居家办公的Apple Store零售门店员工，最高可获得100美元的报销额度，也就是人民币700块钱左右，用来自行购买办公桌椅等设备。在物质福利之外，苹果最近还通过Sanvello给零售员工提供了一项心理健康服务，帮助员工管理压力和焦虑。
百世集团：今年新增4万个工作岗位
近日，据媒体报道，百世集团宣布今年将新增超过4万个工作岗位，其中涉及百世快递、百世快运、百世供应链、百世国际等多个业务板块，覆盖技术研发、产品运营、质控管理、采购、仓储、分拣、运输等领域。此外，今年百世国际计划在一些东南亚国家逐步开展业务，届时还将面向社会提供5000余个就业岗位。
迪士尼：宣布美国所有“非必须员工”放无薪假
近日，据外媒报道，迪士尼发表声明称，美国迪士尼乐园关闭之后，迪士尼一直为员工持续提供有薪休假，但是目前开园时间仍然无法确定，综合考虑后，将在4月19日暂停部分员工的有薪休假。暂停期间，公司将继续为员工提供医疗福利，并承担员工的医保费用。
波音：暂停787飞机生产 无法远程办公员工带薪休假10天
7日，据媒体报道，波音公司表示，将从4月8日第二班结束时开始，暂停南卡罗来纳州工厂所有787飞机生产，无法远程工作的员工，将在停职期间享受10个工作日的带薪休假，这是公司政策的两倍，10天后可以选择带薪休假或申请紧急失业救济。
亚马逊：员工社交距离违规两次将开除
7日，据外媒报道，亚马逊正在加大力度打击物流设施内违反社交距离规定的员工，要求仓库员工之间保持1.8米距离，违规一次会收到书面警告，违规两次将被直接开除。
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