“因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动”的5大困惑
HR资讯 / 20-04-06
“因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工”指的是什么情形？故本文对此予以法律分析并建议人社部门尽快释明。
HR资讯 / 20-04-06
近日，据媒体报道，最新发布的《2020中国海外人才职业发展报告》显示，在招聘归国海外毕业生的过程中，企业最看重的仍然是候选人的相关实习经历。
政策法规 / 20-04-06
近日，据媒体报道，辽宁省人社厅下发了关于企业职工岗位技能提升培训补贴有关问题的通知。详细规定了申领的条件、标准等。
HR资讯 / 20-04-03
3日，据媒体报道，日前贵州省总工会、国家税务总局贵州省税务局联合下发通知，决定对今年全省小微企业已缴纳的工会经费实行全额返还。
HR资讯 / 20-04-03
近日，据媒体报道，58同城招聘研究院发布《2020年一季度人才流动报告》，报告显示，深圳招聘及求职活跃度均位居第一，上海企业平均支付月薪10526元。
案例实务 / 20-04-03
公司与员工签订的劳动合同约定"劳动合同到期后劳动者继续在单位工作的，劳动合同期限自动顺延一年"。该约定是否有效？
专栏 / 20-04-03
近期，“裁员、减薪”已是一个热门话题，但是企业要顺利实现减员目标、在控制成本的同时最大程度降低争议和风险并不是一件易事。笔者结合自身经验，梳理出若干事项，以期对于企业执行减员实操有所助益。
HR资讯 / 20-04-03
因抑郁症自杀是否可以认定工伤，虽然法官的判决被执行了，但是留给法律人和人民的争议却没有停止。工伤到底保护什么，有没有边界？
专栏 / 20-04-03
清明期间如果员工外出后导致需要居家隔离的，用人单位需要支付隔离期间的工资吗？本文从清明节放假通知、可以采取的手段，以及是否发放三个问题谈起。
HR资讯 / 20-04-03
用人单位通过邮件向劳动者发送严重警告通知，但劳动者否认收到邮件，且用人单位无证据证明已有效送达的，不得依据“累计受到两次严重警告的，公司有权解除劳动合同”的规定解除劳动合同。
案例实务 / 20-04-03
公司某计件制员工离职后，要求公司支付加班工资是否有法律依据？
报告：65.0%应届生希望线上求职操作更便捷
近日，据媒体报道，中国青年报发布的调查显示，71.6%的受访应届生觉得线上求职体验好，其中19.0%觉得很好。65.0%的受访应届生希望线上求职操作更便捷。61.6%希望对开展线上招聘的企业进行审核和把关，51.9%建议让求职者更方便地了解企业。
报告：全球五分之一的公司因新冠疫情计划削减合同工人数
近日，据媒体报道，研究显示，大约20%的公司计划停止或限制顾问支出和/或减少合同工的数量。另外，几乎一半企业的招聘计划被暂停。此外，大多数组织(88%)鼓励或要求员工在家工作。只有10%的雇主计划减少员工的工作时间，只有6%的雇主表示他们会要求雇员无薪休假。
Facebook：年底前再招1万名产品和工程员工
3日，据媒体报道，Facebook COO雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)周四表示，公司预期在2020年底前为其产品和工程团队再招1万名员工。“我们很幸运能够这么做(招聘更多员工)，”桑德伯格称，“我们也有责任这么做——留住现在的员工，并希望招聘更多，因为我们需要他们。”
美国：单周失业人数突破660万 两周已接近1千万失业
3日，据媒体报道，美国劳工部发布报告称，3月28日当周，美国共有664.8万人首次申请失业救济金，较前一周的330.7万人增加一倍以上，3月最后两周失业人数已接近1千万。有分析称，随着新冠肺炎疫情日趋严重，美国接下来失业率将更高。
保利集团：新增就业岗位近千个 用工需求6万余人
3日，据媒体报道，保利集团称，保利集团所属1212家子企业中，累计复工企业1100家，复工率达到90%以上，未出现企业裁员和员工大规模离职情况，稳岗率近100%。此外，保利集团预计2020年将新增就业岗位近千个，新增用工需求6万余人。
搜索
