专栏 / 20-03-18
企业抗“疫”自救,“活下去”成为当务之急,而首当其冲的是“人”的问题,于是HR小伙伴开始谈缓发、谈停工、谈减薪、谈分手......本文分享处理员工关系细则以供参考。
HR资讯 / 20-03-18
18日,据外媒报道, 美国宇航局(NASA)局长吉姆·布里登斯汀(Jim Bridenstine)于当地时间周二宣布,由于新型冠状病毒在美国持续蔓延,要求17000名员工现在都必须在家工作,“直到另行通知”。
HR资讯 / 20-03-18
近日,据媒体报道,智联招聘发布调研报告显示,复工第六周企业平均招聘薪酬从复工第一周的9311元/月调整至8818元/月,同时较复工第五周环比下降1.33%。
HR资讯 / 20-03-18
近日,据媒体报道,最新发布《2020年企业未来发展趋势报告》中显示,65%受访者在疫情期间采用云办公等多种办公模式,72%受访雇主将考虑在疫情结束后增加弹性工作制。
专栏 / 20-03-18
如何正确运用竞业限制协议免受不当竞争行为的侵害,不至于因处理不当而导致协议无效,这是众多企业都需要解决的问题。
HR资讯 / 20-03-18
如何对实行特殊工时制的员工进行休息休假管理,才能既保证这些员工的权益,又提高生产的效益呢?本文从特殊工时制员工享有的休息休假权益以及如何合理安排其休息休假两个方面进行说明。
HR资讯 / 20-03-18
2020年3月4日,人社部明确了“用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立劳动合同”。那么签订“电子劳动合同”单位要注意什么,我们对常见的两种方式这里做个分析。
HR资讯 / 20-03-18
从汉语言的角度,解除和终止的意思都是一样的,都是结束的意思。但从劳动合同法的角度,劳动合同解除和劳动合同中止却是两个完全不同的法律概念,不应该混淆。
HR资讯 / 20-03-18
公司有位员工已经在公司工作十年以上,但公司没有与之签订无固定期限劳动合同,而是一直签订的固定期限劳动合同。这种情况需要支付员工二倍工资?
HR资讯 / 20-03-18
疫情下企业生存遭受重重压力,在国家出台诸多减税降费的好政策扶助企业同时,企业也亟需自救。然而“企业有困难,员工就降薪”的自救模式,是否可以带领企业成功走出逆境?
HR资讯 / 20-03-18
本案的争议焦点共有两个:一是脱密期期间的工资奖金可否“薪随岗变”?二是无书面约定的过节费等福利待遇,公司是否必须支付?
政策法规 / 20-03-18
近日,据媒体报道,海南省发布《关于在新冠肺炎疫情防控期间做好企业集体协商工作的通知》,安排企业在新冠肺炎疫情防控期间做好集体协商工作。
上海:疫情令六成企业招聘受影响
18日,据媒体报道,CIIC发布的调查显示,疫情冲击下,六成在沪企业社招、校招受影响,主要为招聘暂缓、需求下降、招聘冻结。目前仅1/3企业招聘需求未受影响。九成企业预计2020年经营业绩受负面影响,但近半数企业对后续经营恢复持乐观态度。
香港:餐饮失业率创九年来新高 六万人放无薪假
18日,据媒体报道,香港统计处发布的数据显示,香港失业率攀升至3.7%,录得九年来新高。餐饮服务活动业的失业率及就业不足率分别由对上一次的6.1%及2.3%,急升至今次的7.5%及3.5%,约六万人放无薪假。同时建造业失业情况亦升至6.8%。
甘肃: 4月1日起调整劳务派遣许可权限
18日,据媒体报道,甘肃省人社厅发布的《通知》规定,从4月1日起,按照分级审批、分级管理的原则,劳务派遣经营、延续、变更、终止许可由县级以上人社部门实施。省人社厅原则上负责省级市场监管部门核准的经营主体的劳务派遣行政许可。
Facebook:将向每位员工发放1000美元奖金
近日,据媒体报道,Facebook日前表示,公司将向每位员工发放1000美元的奖金,帮助在卫生事件爆发期间远程工作的员工。Facebook目前在全球拥有超过4.49万名员工,该公司表示,员工可以根据自己的意愿使用这笔奖金,比如购买办公设备或支付儿童保育费用。
拜耳:辞退返京后执意外出的澳籍女员工
近日,据媒体报道,一名澳籍女子返京后不戴口罩外出跑步,且不听社区工作人员劝阻大喊救命。北京朝阳区关北街社区防疫人员透露,经民警上门劝导,该女子表示会居家隔离。据了解,该女子系拜耳中国公司员工。对此,拜耳公司通过官方微博发布声明称:拜耳公司已根据相关规定,对该员工做出辞退处理,立刻生效。