政策法规 / 20-03-15
近日，据媒体报道，广西印发《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》，就阶段性减免广西企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分有关问题做出了明确规定。
政策法规 / 20-03-15
13日，据媒体报道，湖北省医保局会同湖北省财政厅、省税务局日前印发的《关于阶段性减征职工基本医疗保险费的通知》，明确湖北将对职工医保单位缴费部分实行减半征收。
HR资讯 / 20-03-13
本文的争议焦点为：员工因工作原因与他人发生肢体冲突致伤，能否被认定为工伤？
HR资讯 / 20-03-13
对于用人单位来说，签订无固定期限劳动合同只是失去了合同到期重新选择劳动者的机会，其他方面并无实质性的影响。本文结合法律规定与实务，分析几个无固定期限劳动合同常见的问题。
HR资讯 / 20-03-13
13日，据媒体报道，BOSS直聘发布《2020年春节后求职趋势观察》，报告显示，春节过后五周，企业招聘需求规模恢复到2019年同期的85%，市场平均招聘薪资8693元。
HR资讯 / 20-03-13
遵守诚实信用原则是劳动关系和谐发展的基础。本文主要通过两个典型案例来探析，在劳动合同订立时双方应该遵守诚实信用原则。
政策法规 / 20-03-13
13日，据媒体报道，国家税务总局广东省税务局明确即日起，用人单位可登录国家税务总局广东省电子税务局或者前往办税服务厅，申报缴纳社保费。符合减免条件的用人单位，在申报环节，系统将自动产生减免社保费后的应缴金额。
HR资讯 / 20-03-13
法律对于孕期女职工给予特殊的保护，用人单位不得随意调岗，降低工资待遇，甚至解除劳动关系，否则属违法。
HR资讯 / 20-03-13
在实务中有些员工与公司发生纠纷时，以要跳楼的方式等极端方式威胁公司，员工采用这种极端方式，公司能否解除劳动合同？
HR资讯 / 20-03-13
工资条是指用人单位定期发放给员工的反映其工资的凭条，主要记录员工在一个工资支付周期内的各种工资分项和收入总额。关于工资条，劳动法是如何规定的呢？
专栏 / 20-03-13
企业在延迟复工期间以及随后的未复工期间，除了可以安排员工休年休假外，北京和深圳地区的企业还可以综合调剂使用年度内的休息日，也可以考虑以中止劳动合同和安排事假作为相应的安置方案。本文为第二篇。
人社部：要求坚决防止企业违法裁员
近日，据媒体报道，人社部印发通知提出，要坚决防止企业违法裁员。鼓励企业不裁员少裁员。对规模裁员企业，要提前介入，主动上门，有效指导，严格执行《劳动合同法》等有关规定。此外，引导企业尽量留用一线医务人员家属。
字节跳动：将重点投入教育业务 今年计划招聘超过一万人
近日，据媒体报道，字节跳动今年将重点投入教育业务。字节跳动高级副总裁陈林表示，目前字节跳动教育业务仍在持续招人，今年将会招聘超过一万人。据悉，字节跳动教育业务春招将招聘超1500个应届生，岗位涵盖教研教学、产品、研发等多个领域。
便利蜂：今年将向全国应届大学生开放2000个工作岗位
14日，据媒体报道，便利蜂日前宣布，今年将向全国应届大学生开放2000个工作岗位，较去年增长逾16倍。据悉，这次招聘计划覆盖人工智能、门店运营、食品研发等多个岗位，其中食品研发相关岗位是首次纳入该公司校招重点。
湖北：中小微企业可连续6个月按3%的标准缴纳住房公积金
13日，据媒体报道，湖北省发布《湖北省促进经济社会加快发展若干政策措施》，明确受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴不超过6个月的社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。自3月1日起，中小微企业可连续6个月按3%的标准缴纳住房公积金。
2020清明节放假通知：4月4日至6日放假调休 共3天
13日，据媒体报道，中国政府网当日公布2020年清明节、劳动节、端午节、国庆节和中秋节放假调休日期的具体安排通知如下。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。
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