HR资讯 / 20-03-12
12日，据媒体报道，58同城发布长三角就业大数据。数据显示，2月份长三角企业平均支付月薪6425元，送餐员月薪最高，为8221元。
HR资讯 / 20-03-12
12日，据媒体报道，海南省社保服务中心消息表示，将通过“免、减、延、缓、降、保”6种措施纾解企业困难，保障企业有序复工复产，支持稳定和扩大就业。
HR资讯 / 20-03-12
近日，据媒体报道，针对安排员工上三休二的传闻，携程回应称，涉及到部分业务量减少严重的部门，目前正与员工通过协商的方式征询意见，并非强制执行。
政策法规 / 20-03-12
12日，据媒体报道，北京市明确自2020年3月起，正常参加企业职工基本养老保险的用人单位，按照不低于3080元/月标准发放滞留湖北人员生活保障的，可按照在京参保的滞留湖北人员每人每月1540元标准，申请享受临时性岗位补贴。
HR资讯 / 20-03-12
罗某在医院工作期间，为某母婴护理服务有限公司提供护理管理和培训工作。 其与母婴公司是否构成劳动关系？
HR资讯 / 20-03-12
董事会有权决定聘任或解聘公司高级管理人员并按新聘任的岗位调整薪酬待遇，员工主张原工资待遇的不予支持。
HR资讯 / 20-03-12
因用人单位违法解除而导致劳动者未能提供正常劳动的，待劳动关系恢复后，用人单位不得据此拒绝发放年终奖。
专栏 / 20-03-12
近日，上汽集团降薪事件刷屏。此外，新潮传媒、优信、房天下、自如、携程等也纷纷宣布降薪。后疫期一大波降薪操作，谁做对了？
专栏 / 20-03-12
2019取得的境外所得，如何交税，又该如何抵免？
HR资讯 / 20-03-12
本文通过三篇系列文章聚焦综合工时制相关法律规定及政策的解读，以及对企业适用综合工时制常见热点问题进行分析解答，以求帮助企业灵活运用综合工时制实现降本增效渡过难关。本文为（中）篇。
HR资讯 / 20-03-12
劳动报酬是劳动合同的必备条款，直接关系到用人单位的用工成本。本文以笔者所在江苏省为基准，总结劳动报酬的33个问题。本文为下篇。
钟南山：6月份结束新冠病毒疫情是可以期待的
12日，据媒体报道，广东省政府召开新冠肺炎疫情防控新闻发布会。钟南山院士表示，假如有一些国家不把疫情的危害性传染性，结束时间不太好说。一般情况下，在温度比较高的夏天，新冠病毒是不太活跃的。但还是要取决于各个国家的重视程度。随着疫情严重的国家的重视程度提高，6月份结束疫情是可以期待的。
特朗普：宣布对所有欧洲国家实施30天的旅行禁令
12日，据外媒报道，特朗普日前发表全国讲话，他宣布暂停欧洲到美国所有旅行，为期30天，但英国除外。同时特朗普也计划根据疫情动态，调整对中国和韩国的限制和禁令，有可能提前恢复通航。特朗普表示将采取紧急行动，提供前所未有的财政救济措施。
拼多多：CEO黄峥表示绝大多数员工将迎来涨薪
12日，据媒体报道，在2019年第四季度财报电话会议上，拼多多董事长黄峥表示，公司决定提高绝大多数团队成员的薪资，而不是要求他们承担因为疫情所致的短期财务影响。对于疫情期间付出更多努力的人，我们也将通过短期现金红利和长期股权激励，来嘉奖这些同行者对于公司价值观的坚持。
上海：2020年度住房公积金基数调整时间推迟至7月1日
11日，据媒体报道，上海市公积金管理中心发布《关于推迟本市2020年度住房公积金基数调整时间的公告》称，上海市2020年度住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限的调整时间从4月1日推迟至7月1日。《公告》还明确，上海住房公积金2020年度起止时间为2020年7月1日至2021年6月30日。
亚马逊：因疫情调整管理 允许员工本月无限期停薪休假
12日，据外媒报道，受新型冠状病毒疫情的影响，亚马逊日前调整了一些工作方面的规定。例如，允许员工在本月无限期的无薪休假;并要求员工在每次轮班开始和结束时，使用消毒湿巾清洁工作站和车辆。现在生病的亚马逊员工被要求呆在家里，并寻求医疗救治;对于求职者，亚马逊建议采用视频会议的方式来面试。
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