No.2318  ( 2020年03月10日,星期二 )

新冠肺炎疫情之下,企业HR如何杀出重围?

专栏 / 20-03-09

新冠肺炎疫情来临,每个人都是这场疫情的亲历者,无论对于企业还是个人都无法独善其身,作为HR如何杀出重围,助力企业“渡劫”成功?

  • 报告:职场女性整体薪酬低于男性17%

    HR资讯 / 20-03-09

    报告:职场女性整体薪酬低于男性17% 近日,据媒体报道,智联招聘联合宝宝树发布《2020中国女性职场现状调查报告》,报告发现,职场女性整体薪酬低于男性17%,但女性正迎头赶上,两性差异不断缩小。

  • 湖北:发布疫情防控复工复产专题法律服务指引

    HR资讯 / 20-03-09

    湖北:发布疫情防控复工复产专题法律服务指引 9日,据媒体报道,湖北省工商联和省司法厅组织应对新冠肺炎疫情公益律师服务团编制发布《湖北省非公有制企业疫情防控复工复产专题法律服务指引》,以一问一答的形式,集中就企业安排复工复产相关问题。

微讯 ( 2020年03月10日,星期二 )
  • 报告:近六成员工随时待命 工作和生活界限模糊

    9日,据媒体报道,Randstad Group发布的调查显示,全球59%的员工声称他们的工作与个人生活交织在一起。全球各国受访者中,中国上班族89%的受访者愿在方便时候做出回应与工作相关的电话,这一比例居榜首,高于全球65%平均水平。

  • 钟南山:估计全球疫情至少延续到6月

    近日,据媒体报道,钟南山院士表示,估计全球疫情发展,至少延续到6月份。新冠病毒的防控重点将来会从输出转为输入,广东国际交往特别多,所以要加强边检边境检测的措施,而且要制定从国外疫区来华的措施,对他们做必要的隔离。对疫情严重的国家,广东可能要对外进行援助,包括防护、试剂、治疗技术。

  • 自如:管理层一季度自愿降薪20%-50% 用于补贴自如租客

    9日,据媒体报道,自如再次发布公告称,自如管理层将自愿进行一季度降薪20%-50%,节省款项将全部用于补贴不能返回并选择继续留在自如的租客。如租客计划继续居住自如,自如将为租客减免3月1日至租客返回居住城市之日(最晚截至3月31日)期间50%的租金和100%服务费。

  • 携程:高管自愿降薪 梁建章和孙洁本月开始0薪

    9日,据媒体报道,携程集团称,集团高层将自愿降薪直至行业恢复。从本月开始携程联合创始人、董事局主席梁建章和孙洁开始0薪,公司高管层也自愿降薪,最低半薪,直至行业恢复,其他员工暂缓涨薪,服务部一线员工可正常调涨薪资。

  • 上汽集团:减发员工绩效工资75% 时效长达3到6个月

    9日,据媒体报道,上汽集团称,高级经理以下减发百分之七十五的绩效工资,高级经理及以上全部减发。减发时效为三月到六月,后续视公司经营情况再定。绩效奖金与公司经营状况强相关。居家办公,隔离观察的按天扣发用车补贴。

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