专栏 / 20-02-26
目前企业陆续迎来复工复产，此时可能急需了解的是员工在复工期间感染新冠肺炎是否属于生产安全事故？企业因安全防护措施不到位，将承担什么样的处罚？
专栏 / 20-02-25
北京日前发布通告明确有返京人员到京后，均应居家或集中观察14天，自行隔离期间，用人单位如何支付待遇？此外，往返于天津和北京上班的人如何处理？
HR资讯 / 20-02-20
近日，据媒体报道，沈阳市中级人民法院结合审判工作实践，就疫情防控期间可能出现的工资待遇、劳动关系、工伤处理等法律问题，作相关解答。
政策法规 / 20-02-20
近日，据媒体报道，重庆市发布《关于支持中小企业应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施援企稳岗返还政策的通知》，实施援企稳岗返还政策，预计返还资金16亿元，稳定就业岗位70多万个。
HR资讯 / 20-02-20
20日，据媒体报道，当天下午国务院新闻办举行阶段性减免企业社保费、医保费和缓缴住房公积金发布会，明确企业可按规定申请在2020年6月30日前缓缴住房公积金。
政策法规 / 20-02-20
19日，据媒体报道，山东省印发《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的若干措施》，明确对不裁员少裁员企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。
HR资讯 / 20-02-20
本文的争议焦点为：用人单位以“试用期内被证明不符合录用条件”为由解除与劳动者的劳动合同，是否符合法律规定？
HR资讯 / 20-02-20
本文的争议焦点为：用人单位以员工严重违纪为由解除劳动合同是否有期限限制？
HR资讯 / 20-02-20
日前，上海市、江苏省、浙江省、安徽省联合召开了长三角区域“三省一市”劳动人事争议疑难问题审理意见研讨会，并发布八条研讨会纪要，本文对其中固定期限劳动合同做简单评析。
HR资讯 / 20-02-20
本文中，笔者整理了12个疫情期间的问题解答，希望能够为用人单位顺利解决疫情时期劳动用工各种疑难问题提供帮助。本文为系列文章（四）。
专栏 / 20-02-19
法律法规对疫期用工规定不多，近期出台的政府相关政策并不清晰甚至前后矛盾。本文中，笔者根据目前深圳适用的有关政策和法律，结合司法实践经验，向深圳地区企业提供系列参考意见。
广东：新冠肺炎纳入职工互助保障
20日，据媒体报道，广东省职工互助互济保障事业管理委员会日前发出通知，明确在不增加任何参保费用的情况下，将新冠肺炎纳入广东省在职职工医疗互助保障计划的甲种版和乙种版保障范围，罹患新冠肺炎的参保职工，最高可获互助金5万元。
湖北：企业不早于3月10日24时前复工
20日，据媒体报道，湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部通告明确：省内各类企业先按不早于3月10日24时前复工。涉及保障疫情防控必需、公共事业运行必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。
通用汽车：将在泰国裁员约1500人
近日，据媒体报道，通用汽车(GM.US)将于6月在汽车零部件生产线裁员1000人，10月在装配线裁员约300-400人。据悉，通用汽车将为受影响的员工提供遣散费，并将向所有员工发放额外的4个月奖金。
西安：新招员工给予1000元/人社保补助
20日，据媒体报道，西安市人社局、财政局联合印发《西安应对新冠肺炎疫情加强企业用工保障十条措施》规定，企业新招用员工，签订一年以上劳动合同并参加社保的，给予1000元/人一次性社保补助。此外，返工人员交通费按客运汽车标准给予补贴。
人社部：阶段性减免三项社保企业缴费超5000亿
20日，据媒体报道，人社部副部长游钧表示，受疫情影响，企业上半年的困难比较大，通过减免社保缴费，给予较为集中的支持，是顺应企业的需要，民之所望、政之所向。初步估计，这次阶段性的减免共可减少三项社保企业缴费5000亿元以上，比去年较大幅度降低社保费率综合方案的力度还要大，去年是4000多亿元。
搜索
