专栏 / 20-02-21
日前，人社部等部门联合发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，本文特别对《意见》进行解读，供企业复工复产参考。
专栏 / 20-02-18
本文中，笔者对劳动关系项下的协商机制进行梳理，以期能够对企业与职工在面对疫情影响时的协商进行指导。
HR资讯 / 20-02-13
13日，据媒体报道，河南省新冠肺炎疫情防控专题第八场新闻发布会在郑州召开，会上介绍了河南在科学防控疫情、有序复工复产等方面的相关情况。
政策法规 / 20-02-13
13日，据媒体报道，四川省发布《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见》，在协商处理疫情防控期间的工资待遇问题等方面提出意见。
政策法规 / 20-02-13
13日，据媒体报道，广东省五部门联合下发关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知，明确无法正常返岗职工工资待遇正常享受。
HR资讯 / 20-02-13
13日，据媒体报道，BOSS直聘发布了《2020年春节后十天人才趋势观察》，数据显示，2020年春节后十天，100人以下的小微企业新增人才需求锐减61%。
专栏 / 20-02-13
新的残保金政策，对企业影响几何？
HR资讯 / 20-02-13
2月3日，北京市人民政府办公厅提出“实施灵活用工政策，允许企业综合调剂使用年度内的休息日。” “综合调剂使用年度内的休息日”是否有法律依据？如何理解及适用？本文对此进行简要分析。
HR资讯 / 20-02-13
“他违反操作规程，给公司造成了严重损失，公司将其解聘理所当然，怎么会被法院判决无效？”实践中，类似的案件很多，解聘通知送达不当，单位常常会吃哑巴亏。
HR资讯 / 20-02-13
本案的争议焦点是，员工自1996年入职，在计算违法解除劳动关系的赔偿金的起始时间时，该如何确定？
意大利：最大的银行宣布将裁员6000人 关闭450家分行
13日，据外媒报道，意大利最大的银行意大利联合信贷银行今天宣布将裁员6000人，关闭450家分行。此次裁员为改行首席执行官Jean Pierre Mustier设定的三年“效率”(大规模裁员和削减成本)计划的一部分。据悉，此次裁员和关闭工厂将持续到2023年，该计划将裁减约8000个职位，占劳动力总数的9%以上。
北京：参保企业1月、2月应缴社保费征收期延长至3月底
13日，据媒体报道，在北京市疫情防控新闻发布会上，陆晓播明确，将所有参保企业1月、2月应缴社会保险费征收期延长至3月底;将受疫情影响较大行业的企业，延长缴费至7月底。部分被自动扣缴了社保费需要退费的企业，可以在2月17日以后登录北京市社会保障网上服务平台进行相关退费手续办理。
重庆：受疫情影响较大的困难企业亏损最长结转年限延长至8年
13日，据媒体报道，重庆市日前召开新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会，会上明确，对受疫情影响较大的困难行业企业2020年度发生的亏损最长结转年限由5年延长至8年。对受疫情影响，确实无力足额缴纳社会保险费的企业，今年一季度应缴纳的社会保险费可延长至4月底，延迟缴费期间，不加收滞纳金。
蔚来：否认延迟发工资 员工第十三薪可以选择拿股票
13日，据媒体报道，针对蔚来延迟发放工资的传言，蔚来内部人士表示，并不是延迟发放工资，而是公布了十三薪的发放时间，并给出了正常工资和股票的两种选择。据透露，十三薪将在3月发放。此外，蔚来创始人兼CEO李斌向员工发出开工信，称“请每个人都认识到，我们要生存下去，需要每个同事都全力以赴。”
湖北：省内各类企业不早于2月20日24时前复工
13日，据媒体报道，湖北省新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部通告：继续延迟复工开学。省内各类企业不早于2月20日24时前复工。省内大专院校、中小学、中职学校、技工院校、幼儿园延期开学。具体开学时间，将根据疫情防控情况，经科学评估后确定，并提前向社会公布。
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