专栏 / 20-02-17
政府要求外地员工返岗前隔离14天，企业怎么办？这又是最近咨询特别多的问题。为此，笔者整理了16个实操意见，供HR们参考。
政策法规 / 20-02-12
近日，据媒体报道，青岛市人社局等九部门下发《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小企业发展稳定就业的实施意见》，明确实施稳岗返还、房租减免、技能培训补贴等政策，预计为中小企业减负3亿元以上。
HR资讯 / 20-02-12
近日，据媒体报道，江苏省专项法律服务团的劳动与社会保障专业法律服务组编写了《疫情防控期间劳动用工若干问题的解答》，供江苏省各类企业和社会各界参考。
HR资讯 / 20-02-12
近日，据媒体报道，自疫情发生以来，除工资外，苏宁家乐福针对一线员工的补贴及防护措施，已投入约1亿元。一线员工每人每天补贴百元不等，且每天可领取新口罩。
HR资讯 / 20-02-12
新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业不得与其解除劳动合同。
HR资讯 / 20-02-12
根据目前的疫情，全国各地已经发布了相应的劳动用工政策，现针对南京市发布的《关于疫情防控期间支持服务企业发展的若干措施》进行解读。
HR资讯 / 20-02-12
本案审理中，双方有两大争议焦点，一是公司是否有权单方增设奖金发放门槛？将销售佣金从“提成”变为“绩效奖金”？二是公司是否有权单方制定指标？指标的合理性如何确定？
HR资讯 / 20-02-12
本文案例中，公司以员工酒后滋事、严重违反规章制度为由与其解除劳动合同，是否应该支付解除劳动合同的赔偿金？
专栏 / 20-02-12
2月4日，深圳市人社局通过微信公众号发布了19条举措，但是，人社部于2月7日下发了《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》，深圳企业如何适用？
HR资讯 / 20-02-12
在停工期间，单位要承担员工的生活费和社保公积金等。因经营困难，连上述费用都无法承担的，在部分地区，可以依法采取“中止劳动合同”的方法，进一步减轻负担。
HR资讯 / 20-02-12
近日，据媒体报道，著名劳动法专家董保华教授接受邀请，探讨当前新型冠状病毒疫情所引发的一系列关于劳动用工的问题，系统的分析停工待遇相关问题。本文收录了详细内容。
北京：超半数复工企业远程办公
12日，据媒体报道，日前发布的“疫情期间公众心态与需求监测”调查显示，目前北京市已复工的受访者中，有56.4%表示所在企业调整工作方式为在家办公，16.7%采用错峰/弹性工作制，避开人流高峰，26.9%则仍同年前一样，正常到单位集中办公。
报告：美国69％的企业存在人才短缺问题
近日，据媒体报道，最新一项调查显示，美国的人才短缺十年来急剧增加，当前美国人才短缺的企业高达69%。据悉，美国最难找到人才的十大职位正在快速变化，2020年新增的五个职位为：IT、工程、会计和金融、建筑和客户支持专业人员。技术技能型人才为美国第二缺乏的人才类型。
浙江高院：不遵守政府防控措施导致被隔离 不享受工资待遇
11日，浙江高院印发《关于规范涉新冠肺炎疫情相关民事法律纠纷的实施意见(试行)》的通知，明确劳动者不遵守政府防控措施，导致被隔离治疗或接受医学观察，其主张该期间劳动报酬的，一般不予支持。因疫情停工停产、暂时性经营困难未及时足额支付劳动报酬的，劳动者要求解除劳动关系的，审慎适用经济补偿金规定。
盒马：宣布开放3万个岗位招聘
12日，据媒体报道，盒马官方微博宣布启动新一年招聘，在全国开放3万个岗位，骑手岗位尤其急缺。据悉，当前全国盒马人员缺口大约1万人，加上今年要开上百家新店，全年人才需求超过3万。今天起，这些职位将面向社会，包括2020届应届生开放，涉及配送、餐饮、采购、营运、技术、市场等等各种职位。
黄奇帆：建议取消住房公积金制度 为企业降低12%成本
近日，据媒体报道，中国国际经济交流中心副理事长黄奇帆近期建议，取消企业住房公积金制度。其表示，住房公积金制度是1990年代初从新加坡学来的，现在我国房地产早已市场化，商业银行已成为提供房贷的主体，住房公积金存在的意义已经不大，将之取消可为企业和职工直接降低12%的成本。
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