No.2292  ( 2020年01月20日,星期一 )

收藏|关于个人所得税的55个问题

HR资讯 / 20-01-19

本文中,笔者整理来自国家税务总局及各地方税务局关于“个人所得税”的55个实务问题,供HR们日常翻阅。

  • 企业解除劳动合同时能否要求员工支付培训服务期违约金?

    专栏 / 20-01-19

    企业解除劳动合同时能否要求员工支付培训服务期违约金? 实践中,企业为员工提供专项培训的,通常会与员工签订《培训服务期合同》,约定在培训结束后员工应当为企业继续服务一定的期限。那么,企业解除劳动合同时能否要求员工支付培训服务期违约金?

  • 说说经济补偿金的分段计算

    HR资讯 / 20-01-19

    说说经济补偿金的分段计算 2008年1月1日施行的《劳动合同法》扩大了经济补偿金的范围,改变了经济补偿金的计算规则,当劳动者的工作年限跨越了2008年1月1日前后,经济补偿金应该分段计算。

微讯 ( 2020年01月20日,星期一 )
  • 格力电器:回应被列为被执行人 称已付款、已和解

    近日,据媒体报道,16日,格力电器的运营主体珠海格力电器股份有限公司被列为被执行人;17日,格力电器(重庆)有限公司新增2条被执行人信息。对此,格力电器分别回应称:关于潜江案件,规定期限内已足额付款至法院,法院尚未将款项支付到原告账户;重庆案件目前双方已达成执行和解。

  • 亚马逊:5年为印度创造100万个新工作岗位

    近日,据外媒报道,亚马逊公开表示,未来5年内要为印度创造100万个新的工作岗位。同时,亚马逊透露到,在过去六年中,亚马逊在印度的投资已经为印度创造了70万个就业机会,未来将投资10亿美元帮助当地中小企业上线。

  • 刘强东:京东员工总数超21万 人力正制定“京东家法”

    19日,据媒体报道,刘强东发布新春致员工信。信中披露了一些数据:集团前三个季度研发投入已超过130亿元,研发体系的员工数突破了1.8万人。京东集团的员工数已经超过了21万人。同时,其表示CHO体系目前正在牵头制定京东家法,既保证企业文化不被稀释、继续传承,也能兼顾体系的个性化和独特性。

  • 中国软件收入百强企业:华为蝉联十八冠,小米首入前十

    19日,据媒体报道,工信部发布《2019年中国软件业务收入前百家企业发展报告》,本届软件百家企业2018全年共完成软件业务收入8212亿元,比上届增长6.5%,华为连续18年位列第一。海尔集团、阿里云分列第二、第三名。小米首入前十,位列第七。

  • 世界首富易主:LVMH总裁取代亚马逊CEO贝索斯

    近日,据媒体报道,最新发布的《福布斯》世界富豪排行榜上,法国奢侈品巨头路威酩轩集团(LVMH)总裁兼CEO贝尔纳·阿尔诺(Bernard Arnault)取代了亚马逊创始人兼CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos),登上榜首。

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