HR资讯 / 20-01-14
14日，据媒体报道，人力资源和社会保障部当日上午举行2019年第四季度新闻发布会。会上明确阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策再延续实施一年。
HR资讯 / 20-01-14
14日，据媒体报道，在北京市十五届人大三次会议以“保障和改善民生”为主题的新闻发布会上，北京市人社局副巡视员陆晓播介绍称，数据显示，90%以上被裁员工已实现再就业。
政策法规 / 20-01-14
近日，据媒体报道，江西省政府办公厅印发《加快推进我省企业职工基本养老保险参保扩面工作实施方案》，明确企业职工基本养老保险费单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%。
政策法规 / 20-01-14
近日，据媒体报道，重庆市印发《关于审理工伤行政案件若干问题的解答》，以求推动工伤行政争议的实质化解。本文带来详细内容。
HR资讯 / 20-01-14
所谓末位淘汰，是用人单位淘汰工作业绩靠后的员工。实践中，单位以该原因解除与劳动者之间的劳动关系是否合法？
HR资讯 / 20-01-14
本案之焦点为：在密薪制下，员工私下打探同事薪资是否属于严重违纪，单位是否可以以此解除劳动合同？
专栏 / 20-01-14
实践中，员工在年终奖发放之前已经离职的劳动者，可否获得年终奖？本文认为，关注点有三。
HR资讯 / 20-01-14
用人单位因工作经营需要，有正当合理原因确需对劳动者进行工作调动的，应在对劳动者进行告知说明、听取意见的前提下进行工作调动。劳动者无权以客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行为由要求解除合同。
HR资讯 / 20-01-14
员工离职后，引诱或教唆其他员工离职会对原用人单位造成一定影响。此时，用人单位应采取何种措施保护自己的利益，能否追究员工的责任？
HR资讯 / 20-01-14
实务中，退休返聘与劳务派遣相结合的用工模式，既解决了退休人员再就业的需求，也能够根据企业需求而派遣合适的员工，但相关的法律风险也伴随其中。
HR资讯 / 20-01-14
日前，上海市、江苏省、浙江省、安徽省联合召开了长三角区域“三省一市”劳动人事争议疑难问题审理意见研讨会，并发布八条研讨会纪要，本文对其中二倍工资部分做简单评析。
工信部：预计2019全年减税降费2.36万亿元 制造业占七成
14日，据央视新闻，工信部负责人日前表示，2019年企业营商环境大幅改善，制造业和中小企业减税降费效果明显，预计2019年全年减税降费2.36万亿元。其中，制造业及相关环节在增值税减税规模中占比近70%，小微企业普惠性减税约2500亿元。
报告：超五成白领满意年终奖 10%的人可拿6个月以上工资
近日，据媒体报道，《一线城市白领年终奖调查报告》显示，约46%的人年终奖为1～3个月工资，21%的人年终奖享有3～6个月工资，仅有10%的人年终奖可以拿到6个月以上工资，另外约6%的人年终奖不足1个月工资。对年终奖结果满意的人数占比超过50%。
张朝阳：回应迟到扣500 称市场剥削资本家、资本家剥削员工
14日，据媒体报道，搜狐董事局主席张朝阳在直播上回应了“员工迟到扣500”的问题。他表示，在市场竞争压力下，资本家会剥削员工，市场也在剥削资本家。原先搜狐管的比较松散，2020年考勤也会严抓。其表示，“其实还可以再严格一点，因为搜狐秉承的理念是，认真工作是一个人的本分。”
德国：电动化或让超40万工作岗位面临威胁
14日，据外媒报道，从燃油车辆到电动汽车的转变，有可能会在2030年之前让德国损失41万个工作岗位。该媒体援引德国政府咨询委员会国家未来出行平台(National Platform for the Future of Mobility，简称NPM)发布的报告称，仅发动机和传动系统生产领域，就将有大约8.8万个工作岗位面临威胁。
人社部：全年向企业稳岗返还551.7亿元 惠及职工7200余万人
14日，据媒体报道，人力资源和社会保障部新闻发言人卢爱红当日在人社部举行的新闻发布会上表示，2019年，稳就业政策措施持续发力，失业保险支持劳动密集型企业和困难企业稳定岗位，全年向114.8万户企业稳岗返还551.7亿元，惠及职工7289.5万人。职业技能提升行动扎实开展，超额完成1500万人次培训任务。
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