违纪解除不是说“开”就“开”

案例实务 / 11-09-21

员工直接承认违纪事实的证据一般较难以取得，单位应侧重收集客观旁证，注重证据的书面性，收集的及时性。单位在职员工由于属于利害关系人，他们的证言在目前司法实践中，证据效力较低，人事部门仅凭证言作出违纪处罚需要承担一定的法律风险。

遭性别歧视 微软前女高管获100万英镑赔偿

HR资讯 / 11-09-21

据媒体报道，微软向公司前女高管娜塔莉艾瑞丝支付了超过100万英镑的补偿金，因为很多人认为她在职位晋升时受到了不公正待遇。

上班族如何放松最有效?

职场 / 11-09-21

越来越多的研究表明，一个人采取什么样的放松方式，将决定休息效果的好坏。比如说，在公园散步也许能让你精神焕发，而大杯喝咖啡可能只会让你跟休息前一样地紧张疲乏。

摩根大通荣膺华尔街最佳雇主

职场 / 11-09-21

美国雇员咨询网站Vault.com日前发布的最新调查显示，高盛(GS)不再是华尔街的最佳雇主，取而代之的是摩根大通。

中行暂停与数家欧洲银行外汇交易

HR资讯 / 11-09-21

有消息称中国银行已暂停与数家欧洲银行外汇交易，此次决定可能将在旗下的所有分行推行，包括境内外汇交易市场。

美企业25道古怪刁钻面试题

职场 / 11-09-21

美国大企业多年前就以创新手法招揽人才，在面谈时问些无厘头的“脑筋急转弯”问题。据中国台湾《联合报》报道，现在美国经济不景气，小公司也需要头脑灵光、反应快的人才。

诺西在华裁减240个岗位被指程序违法

HR资讯 / 11-09-21

诺基亚中国裁员约170名员工被疑违法一事尚未完结，与诺基亚有关的另一家公司诺基亚西门子通信也曝出了裁员纠纷。

传亚马逊强迫货栈员工在43度高温下工作

HR资讯 / 11-09-21

据美国The Morning Call网站报道，亚马逊强迫其货栈员工在110华氏度(约合43.3摄氏度)的高温环境下工作。

中国微博面临新的监管压力

政策法规 / 11-09-21

在连续发生数起事件使微博成为民众激烈批评政府的平台后，中国的微博可能面临更加严格的监管。中国领先微博服务商的首席执行官透露，公司正在开发相关系统，以简化内容管控，降低这个极具人气的社交媒体工具对社会稳定构成的风险。

谷歌正式开放Google+社交网络服务

HR资讯 / 11-09-21

谷歌周二宣布向公众开放Google+社交网络服务，从而加大了对竞争对手Facebook的打压力度。