HR资讯 / 19-12-23
23日，据外媒报道，法国总统马克龙在他42岁生日时（21日）表达了矢志推动退休制度改革的决心，宣布放弃总统退休特殊待遇，并呼吁工会在圣诞节期间暂停罢工。
HR资讯 / 19-12-23
近日，据媒体报道，最新调研显示，全球平均65%的员工每年在技能提升方面投入大量时间，67%表示愿意为新工作重塑技能。相比而言，中国员工在这两个方面的比例分布达到81%和70%，远超全球平均水平。
HR资讯 / 19-12-23
近日，据媒体报道，长虹华意压缩机股份有限公司发布公告，于当地时间12月18日正式启动集体裁员程序。据悉，裁员计划严格遵循西班牙法律框架要求，将裁减149个职位。
HR资讯 / 19-12-23
劳动合同履行过程中，由于法定情形续延以致劳动者的工作年限满10年，劳动者提出，用人单位应与其签订无固定期限劳动合同是否应予支持？
HR资讯 / 19-12-23
近期，热播剧《精英律师》中有这么一段——戴曦给章柯出主意，表示与原公司之间签署了竞业限制协议，但其可以用其太太、父母等近亲属的名义去创业，从而规避竞业限制协议的约束。本文从劳动法角度对此进行分析。
HR资讯 / 19-12-23
若员工存在“未如实填写个人工作经历”的行为，且“劳动合同”约定或“规章制度”规定，“未如实填写个人工作经历属于严重违纪”的前提下，单位可以解除劳动合同吗？
HR资讯 / 19-12-23
本文案件中，劳动者负责公司翻译工作并从中获得报酬，每周工作三天不坐班。案件的争议焦点是：双方是否一定构成劳动关系？
专栏 / 19-12-23
2019年11月1日，新的《天津市工伤保险若干规定》开始施行，本文中，笔者就《规定》中的要点做相关点评。
案例实务 / 19-12-23
我司是深圳的一家外企，由于业务和风险防控需要，我们习惯对某些领导岗位定期进行轮岗，不知道在中国这样操作是否有什么风险？
案例实务 / 19-12-23
公司返聘退休女职工，返聘期间如有需要的，员工需回公司协助处理。现该员工要求公司发放年底奖金，公司需要发放吗？有什么依据吗？如果发放，按什么标准？
韩国：将实行十天家庭照顾假 并允许父母同时休假带孩子
近日，据外媒报道，韩国从1月1日开始实行家庭照顾假。雇员每年可因家人生病，事故，老人或子女而休假十天。另一个变化是，从明年2月28日起，韩国允许父母同时休假带孩子，并且父母双方均可领取津贴。
报告：2023年全球人口将达80亿 2027年印度人口或超中国
近日，据媒体报道，德国全球人口基金会发布统计数据：至2019年底，全球人口总数将达77.5亿，至2023年全球人口将达80亿。联合国人口预期报告估算称，2050年世界一半人口将聚集在印度及非洲等国，2027年印度人口或超中国。
重庆：45.9%的员工愿意继续服务现任公司3年以上
23日，据媒体报道，智联招聘发布的报告显示，尊重、信诺和薪酬成为重庆职场人心中理想雇主关键要素，其次是公平公正的用人环境和企业具有良好的发展前景。另外，45.9%的员工表现出更高的忠诚度与稳定性，愿意继续服务现任公司3年以上。
孙小果被判死刑
23日，据媒体报道，云南省高级人民法院当日对孙小果1997年犯强奸罪、强制侮辱妇女罪、故意伤害罪、寻衅滋事罪再审案依法公开宣判，决定维持昆明市中级人民法院1998年2月一审对孙小果判处死刑的判决，并与其出狱后犯组织、领导黑社会性质组织等罪被判处有期徒刑二十五年的终审判决合并，决定对孙小果执行死刑。
东莞：工伤待遇案件将全部由仲裁机构做终局裁决
近日，据媒体报道，东莞市劳动人事争议仲裁委员会日前在市人力资源和社会保障局召开了2019年全体会议，会议讨论并表决通过了《东莞市劳动人事争议仲裁委员会终局裁决工作指引〈试行〉》。明确东莞工伤待遇案件将全部由仲裁机构做终局裁决，这不仅有助于提高终局裁决率，还能相应缩短工伤职工的维权时间。
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