政策法规 / 19-11-28
近日，据媒体报道，为进一步完善工伤保险制度体系和运行机制，提升经办服务效能，宁夏回族自治区以“四统一”举措创新推进工伤保险医疗费即时结算工作。
HR资讯 / 19-11-28
近日，据媒体报道，山东省科技厅会同有关部门印发通知创新推出外国人来山东工作便利化服务措施新政十条。其中包括，将外国专业人才的年龄放宽至70岁，70岁以上的人员根据需要一事一议。
HR资讯 / 19-11-28
近日，据媒体报道，厦门市人社局发布了2019年厦门市企业工资增长指导线，为企业和员工提供了参考：企业货币工资指导线基准线为8%，上线13%，下线3%。
专栏 / 19-11-28
都说实习生和退休人员也可以参加工伤保险了，是这样吗？
HR资讯 / 19-11-28
28日，据媒体报道，江苏高院日前发布2019年十大劳动争议典型案例，涉及面广，代表性强，快来看看有没有你关心的。
HR资讯 / 19-11-28
我们知道在劳务派遣中，劳动者同时接受劳务派遣单位和用工单位的管理，那么，如果发生劳务派遣纠纷，应该怎么解决？可以去追究哪家公司的责任呢？
HR资讯 / 19-11-28
本文中，笔者整理了两则关于竞业限制的纠纷案，从案件出发，总结其中典型意义并做出相应的评析。以供HR们参考学习。
HR资讯 / 19-11-28
公司让员工回家停职反省的，在员工停职反省期间双方劳动关系仍然存在。虽然员工期间未到岗上班、未提供劳动，但系因公司原因所致，公司不得以劳动者未提供劳动为由拒绝支付工资、缴纳社保。
HR资讯 / 19-11-28
实务中，员工与两个用人单位签订劳动合同或建立劳动关系的情形多有出现。如果在单位知情的情况下，员工同时与两个用人单位有劳动关系，在发生纠纷时应当怎样理清员工与两方的关系呢？
HR资讯 / 19-11-28
还是网易暴力裁员的事件，虽然很难从新闻报道中梳理出事情本源。看到网易的声明，笔者有感写下此文。与HR们分享。
HR资讯 / 19-11-28
众所周知，中国的劳动法与其他领域法律相比更具有地域性、差异性。本文中，笔者针对北京及上海地区就医疗期问题的不同规定和实践进行分析对比，以供大家一起学习分享。
华为：人才房最高1万元每平
27日，据媒体报道，华为子公司绿苑实业以底价84490万元摘得松山湖约12万平方米的商住用地。该地将用作松山湖园区重点及高端企业人才房，精装修售价不高于10050元每平，且只能在园区内流转。资料显示，东莞松山湖周边房价每平方米约2.6万元。
越南：男女退休年龄分别延长至62岁和60岁
近日，据媒体报道，越南国会日前表决通过《劳动法(修正案)》，规定男性到2028年、女性到2035年退休年龄分别延长至62岁和60岁。同时，从2021年起，年满60岁的男性劳动者和年满55岁的女性劳动者将每年延迟退休3个月和4个月。从事专业高技术工作的劳动者可适当延迟退休，但不得超过法定退休年龄5年。
网易：又一员工称被逼离职 公司回应称同步了解中
28日，据媒体报道，又一位自称网易前员工的人发文称：因跟主管会议上的一次争吵，被说成是顶撞上级而被劝退，未给赔偿，还被启动竞业，且竞业范围非常宽泛，只要跟网易有业务重叠的公司都在竞业范围内，导致至今不能求职，竞业补偿还不够还房贷，生活陷入窘境。对此，网易方面回应称：同步了解中。
北京：职工创新发明可申请工会助推金
近日，据媒体报道，北京日前印发《北京市总工会2019年职工创新助推计划实施方案》，每项职务发明专利可申请3000元的助推资金，创新项目最高可资助10万元。申请助推的创新项目需已由企业批准于2019年内立项且拨付启动资金，并在企业立项之日起两年内完成，最晚结题时间不超过2021年12月31日。
日本：强制公务员下班 下午6点半电脑自动关机
近日，据媒体报道，日本大阪府知事吉村洋文27日宣布，为了减少政府职员加班，所有办公电脑18点30分将强制关机。据称，大阪府职员每年加班时间约100万小时，加班费总额约30亿日元(约合人民币2亿元)，而新系统预算约为5000万日元(约合人民币322万元)。
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