730话题 / 19-11-19
对于组织而言,应用OKR的关键前提就是组织需要赋能团队和个人,以应对不确定时代的市场挑战。用好OKR,对于企业和业务领导者而言,需要注意避免掉入五大典型的坑。
政策法规 / 19-11-19
19日,据媒体报道,教育部等14家部门日前联合印发了《职业院校全面开展职业培训 促进就业创业行动计划》提出,支持职业院校与行业企业合作开设大学生、退役军人就业技能训练班。
HR资讯 / 19-11-19
近日,据媒体报道,河南省印发《关于开展2019年度根治欠薪冬季攻坚行动的通知》,决定在全省范围内联合开展根治欠薪冬季攻坚行动。
HR资讯 / 19-11-19
近日,据媒体报道,上海外服发布了《2019上海白领健康指数报告》,报告显示,2018年体检异常比率达98.75%。建议企业建议企业拓宽健康管理思路,加强对员工健康隐患的预防、干预和控制。
HR资讯 / 19-11-19
19日,据媒体报道,北京市税务局就供暖费及物业费等职工福利费支出税前扣除的5个热点问题集中答疑,明确了企业发放的供暖费及物业费补贴可按照规定税前扣除。
HR资讯 / 19-11-19
某公司没有规定明确的违纪严重程度的标准,亦没有明确规定与违纪情形相对应的处罚方式,且某公司在二审程序中亦明确表示王某的行为没有后果发生。基于此,公司解除行为违法。
HR资讯 / 19-11-19
员工在A公司上班,劳动合同与A公司签订,但社保却是A公司关联单位B公司为其缴纳,实践中这样的情形并不少见。那么,这样操作会有什么问题?
HR资讯 / 19-11-19
本案的争议问题是:员工异地工作,居家与工作地相距较远,放假回家后提前一天返回职工宿舍。小长假结束前一天18时左右,该员工返回工作地是否属于上班途中。
HR资讯 / 19-11-19
实践中,为规避加班争议中由于举证不能承担不利后果,用人单位在日常用工管理中应该注意哪些问题?本文从具体案例出发, 谈谈其中的关键点。
HR资讯 / 19-11-19
但在实践中,绝大多数用人单位会在公司规章制度中规定,或在与员工签订的劳动合同中约定年终奖金发放的对象仅为发放时在职的员工,那么离职员工是否还能领取年终奖?用人单位的此类规定是否有效?
HR资讯 / 19-11-19
本案的被告和派遣公司,成功的运用法律规则避免了该劳动者在1992年-2010年期间的工作年限的经济补偿和其他劳动风险。一起来了解一下这波操作。
专栏 / 19-11-19
许多用人单位处于各种因素考虑,往往将劳动者的工资划分不同组成部分,比如销售人员基本工资加业绩提成。但在实际操作过程中,往往对业绩提成规定的很不明确,或者每年都调整变化,从而产生大量纠纷。
财政部:2019年1-10月个人所得税收入8776亿元 同比下降28.6%
19日,据媒体报道,财政部数据表示,2019年1—10月累计,全国一般公共预算收入167704亿元,同比增长3.8%。全国一般公共预算收入中的税收收入141514亿元,同比增长0.4%,累计增幅比1-9月提高0.8个百分点。其中个人所得税8776亿元,同比下降28.6%。
报告:2019年四季度 34.4%的重庆企业表示会增加招聘需求
近日,据媒体报道,猎聘发布《2019年四季度招聘趋势调研报告》报告显示,预计2019年四季度,重庆招聘需求量变化最大,34.4%的企业表示会增加需求,净增量高达18.8%;成都需求净增量紧随重庆,达到17.8%。重庆和成都成为此次调研中两个仅有的净增量为正值的城市。
华为:回应美延期临时许可 称影响有限且未改变不公对待
19日,据媒体报道,针对美国商务部将对于华为的“临时通用许可”延期,华为技术有限公司回应:不管临时许可延期与否,对华为经营产生的实质性影响有限,也不会改变华为一直遭受不公平对待的事实。我们一直认为,美国商务部将华为加入实体清单,对美国的损害比对华为的损害更大。
日本:大型银行为削减成本拟加速裁员
19日,据外媒报道,日本大型银行正在致力于削减成本,主要原因是随着数字化的发展可以用较少人手完成工作,以及超低利率长期化导致盈利能力减弱。据悉,瑞穗金融集团正在推进削减包括临时工在内1.9万人的计划,三菱日联银行宣布到2023年度减少逾1万人业务量的计划。
香港:8月至10月失业率升至3.1% 经济情况持续恶化
19日,据媒体报道,香港统计处公布的数据显示,2019年8至10月经季节性调整的失业率升至3.1%,高于7至9月的2.9%,就业不足率由1%升至1.2%。8至10月期间,总就业人数减少约11600人,至384.38万人,总劳动人口减少约6400人,至396.93万人。