HR资讯 / 19-11-15
近日，据外媒报道，日前，美国新泽西州向Uber罚款6.49亿美元，即要求该公司为网约车司机支付拖欠的雇佣税。新泽西州指控这家网约车公司错误地把司机当做独立外包工，而不是正式雇员。
HR资讯 / 19-11-15
近日，据媒体报道，麦可思研究院日前发布数据显示，2014～2018届大学生毕业半年后离职率基本保持稳定，约1/3毕业生有过离职经历。换言之，从离职率角度分析，“95后”并没有网上说的那么容易离职。
HR资讯 / 19-11-15
在招聘活动中，企业需要了解哪些是可为的，哪些是不可为的，并建立相应个人信息保护操作流程以确保招聘中个人信息收集、处理、保存各环节的合规性，防范相关风险。
HR资讯 / 19-11-15
近日，据媒体报道，深圳市人社部消息表示，《2019年深圳市人力资源市场工资指导价位》已于日前发布，数据显示，总体来看，2019年工资指导价位较2018年有所增长，中位值和平均值增幅超过14%。
政策法规 / 19-11-15
近日，据媒体报道，安徽省劳动人事争议仲裁院发布劳动争议案例研讨会议纪要13条，本文带来了全部的详细内容。
HR资讯 / 19-11-15
单位与劳动者签订《学习合同》，明确劳动者参加学习培训后须为单位至少服务10年。后劳动者违约， 是否应返还公司支付的各项费用？
HR资讯 / 19-11-15
本文中，劳动者拒绝与单位签订劳动合同，并在签名处写有“本人不同意签合同 郑金林 2015.8.8”字样。为何用人单位仍被判决须向其支付未签订劳动合同二倍工资。
HR资讯 / 19-11-15
劳动合同中工作岗位条款普遍存在约定岗位过于宽泛和模糊，对可能存在的调岗情形未充分予以考虑并有效约定，导致调岗问题上纠纷频发。针对工作条款约定的现状，本文列举了相关风险及应对办法。
HR资讯 / 19-11-15
实践中常常可见无固定期限劳动合同，HR们往往视其为洪水猛兽，唯恐避之不及，以至于对相关法律规定不甚了解，甚至不清楚其中利弊。今天就带大家看看无固定期限劳动合同管理实务。
HR资讯 / 19-11-15
实践中，常常会遇到因未休年休假工资引发的解除劳动合同经济补偿金案件。其中，关于综合工时制员工的未休年休假更是让HR们挠破头皮。
专栏 / 19-11-15
根据《劳动合同法》规定，当用人单位存在未及时足额支付劳动报酬的情形时，劳动者可以单方随时解除劳动关系。如何理解此处的“未及时足额支付劳动报酬”？
四川：2019年度 4.67万工伤保险待遇获得增长
15日，据媒体报道，四川省人社厅消息表示，截至2019年10月30日四川2019年度工伤保险待遇调整完成。符合本次待遇调整对象4.67万人次，月人均增加工伤保险定期待遇157.81元，调整后月人均工伤险定期待遇2665.71元。
今日头条：将扶持一万名月薪过万的内容创作者
15日，据媒体报道，今日头条方面宣布，未来一年，将扶持一万名创作者，并实现月薪过万元。这是继去年推出“10万创作者V计划”之后，今日头条在内容方面的又一大手笔，用以吸引更多创作者参与内容生产。“V计划”曾在超过100个垂直领域深耕，深度扶持出10万个优质创作者。
华为：未来五年华为将投入15亿美金 全球发展500万开发者
15日，据媒体报道，华为技术有限公司高级副总裁、Cloud & AI产品与服务CTO张顺表示，未来五年，华为公司将投入15亿美金，全球发展500万开发者，切实落实沃土计划2.0。华为还将于2020年2月在深圳增加一场专门面向开发者的大会——HDC2020。
香港：经济十年首现全年倒退
近日，据媒体报道，持续5个多月的示威及冲突让香港社会变得不安宁，更令香港这个开放自由包容的经济体五劳七伤。香港特区政府日前再次下调全年经济增长预测，由原先预期0%-1%增长，调低至全年负1.3%。港媒称，这意味着十年来香港经济将首次出现全年倒退。
西安：公开招聘238名博士 每人每年补助安家费3万元
15日，据媒体报道，陕西省西安市委组织部、西安市人社局日前发布公告，面向全国为部分事业单位和企业招聘238名博士研究生。应聘人员一经聘用，须在用人单位连续工作满5年以上，且不实行试用期。此外，5年工作期内，由各级政府(开发区管委会)每人每年补助安家费3万元，5年共15万元，免征个人所得税。
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