No.2240  ( 2019年11月07日,星期四 )

收藏|多地调岗调薪法律汇编

HR资讯 / 19-11-06

如何调岗调薪很多时候是HR的“送命题”,一个不留神,可能招致全公司不满!因此,了解关于调岗调薪的法律文件显得至关重要!

  • 北京:发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例

    HR资讯 / 19-11-06

    北京:发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例 5日,据媒体报道,北京市人力社保局发布2019年劳动人事争议仲裁十大典型案例,其中涉及特殊工时工作制、竞业限制、劳动合同的履行等较为常见的劳动人事争议。

  • 当企业用工遇劳动权益保护

    HR资讯 / 19-11-06

    当企业用工遇劳动权益保护 劳动者与用人单位之间会因为种种原因产生纠纷,劳动报酬、工作条件、社会保险等更是纠纷高发领域。实践中,如何促进劳动者与用人单位之间建立长期稳定的劳动关系?

  • 用人单位可以采取的加班争议防范措施

    HR资讯 / 19-11-06

    用人单位可以采取的加班争议防范措施 用人单位可以依法安排员工加班,但应注意保障其休息休假和依法获得加班费的合法权益。同时,还应当通过制定规章制度和劳动合同事先约定等方式加强管理,防范加班争议引起的法律风险。

微讯 ( 2019年11月07日,星期四 )
  • 南京:“宁聚计划”强磁场 吸引近70万大学生就业

    6日,据媒体报道,江苏省政府部署,南京实施的“宁聚计划”,到2019年10月底吸引近70万大学生就业。2019前10个月南京新增就业参保大专以上毕业生35万以上,超2018年34万全年人数。其中外地户籍27.75万人,外地人员占81.26%。

  • 任正非:美国制裁后华为增长的太快了,未来会做出合理调整

    6日,据媒体报道,在采访上任正非表示,明年是全年处在美国制裁之下,如果华为明年年底仍然是健康发展的,那就是说华为的生存危机就完全度过了。他还称,美国对华为的制裁给了华为鞭策,“让我们不要惰怠”。现在大家都在努力划船,但划得太快了,可能利润增长太多了。未来会做出一些合理的调整,使得公司平稳发展。

  • 乐视:付不起612万诉讼费 员工无处办公

    近日,据媒体报道,乐视网信息技术(北京)股份有限公司现任董事长兼CEO刘延峰表示,乐视现金流入不敷出,已付不起612万元的诉讼费用,公司坚守员工也无处办公。同时,刘延峰强调,目前公司现金优先用于支付员工工资、社保等人力相关费用。

  • 滴滴:顺风车重新上线 11月20日起7城试运营

    6日,据媒体报道,滴滴顺风车在滴滴出行App公布了最新产品方案,宣布将于11月20日起,陆续在哈尔滨、太原、石家庄、常州、沈阳、北京、南通7个城市上线试运营。试运营期间,将在这7个城市首先提供5:00-23:00(女性5:00-20:00)市内中短途(50公里以内)的顺风车平台服务。

  • 安踏体育:根据股份奖励计划授出合共1117万股奖励股份

    6日,据媒体报道,安踏体育公告称,公司根据股份奖励计划授出合共1117万股奖励股份予124名获选雇员,据悉,当中100万股奖励股份将授予给公司执行董事赖世贤。

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