HR资讯 / 19-10-31
近日，据媒体报道，日本厚生劳动省公布了两项养老金改革方案，一是到2025年，所有老年人领取养老金年龄都将从65岁开始。二是放宽对领取养老金老年人的工资收入限制。
HR资讯 / 19-10-31
31日，据媒体报道，猎聘大数据研究院推出《猎聘2019Q3中高端人才招聘与就业全景大数据报告》，其中显示，北上深中高端人才平均月薪超2万，北京2.2万领跑全国。
政策法规 / 19-10-31
31日，据媒体报道，吉林省人力资源和社会保障厅消息称，吉林省制定了2019年全省企业工资指导线，其中企业职工货币平均工资增长上线为9%。
HR资讯 / 19-10-31
近日，税务总局梳理了12个问答，对《非居民纳税人享受协定待遇管理办法》的修订背景、修订内容、相关变化等内容加以解读，本文带来详细的内容。
HR资讯 / 19-10-31
关于病假员工的处理，很多雇主都觉得非常棘手。实践中，关于解除病假员工劳动合同所引发的争议也不在少数，对此，广大HR应该如何应对？
HR资讯 / 19-10-31
用人单位依据合法有效的规章制度对劳动者作出调岗处理，且调岗行为合法、合理，即使劳动者岗位调整后的薪资水平大幅下降，也不能据此认定用人单位恶意降低其工资、违法调岗。
HR资讯 / 19-10-31
员工参加公司的入职培训三天后，被通知停止培训离开公司。那么，培训的这三天，双方之间是否建立了劳动关系？员工能否主张违法解除劳动合同赔偿金？
HR资讯 / 19-10-31
本案的争议焦点为：M公司是否已经履行了诚实磋商义务？用工临时协议能否认定为劳动合同？
美国：过半数员工表示在职场中看过或遭受过歧视
近日，据外媒报道，美国的一项调查显示，超过一半(61%)的美国员工目睹或经历了某种形式的基于年龄、种族、性别或LGBTQ身份的职场歧视。调查发现，从具体的歧视形式来看，有45%的受访者目睹或经历了年龄歧视，种族歧视(42%)、性别歧视(42%)和LGBTQ歧视(33%)排在之后三位。
报告：83.0%的受访者坦言身边存在职场新人秒辞
31日，据媒体报道，中国青年报发布的调查显示，83.0%的受访者坦言身边存在“秒辞”的年轻人。据受访者观察，年轻人选择“秒辞”的最主要原因是不喜欢工作内容和工作环境。另外，54.4%的受访者认为当下年轻人择业更关注自身感受。
研究：提前退休或加速认知能力下降 对女性影响更大
31日，据外媒报道，美国宾汉姆顿大学发表研究称，提前退休可能会加速人认知能力下降，可能增加患痴呆症风险。养老金和退休金改善了老年人的健康，但存在明显的消极影响，影响了与精神健康有关的活动等。
暴风集团：高管已全部辞职
31日，据媒体报道，深交所向暴风集团下发关注函称，除已被批准逮捕的总经理冯鑫外，公司的高级管理人员已全部辞职，协助信息披露事务的证券事务代表也已辞职。请公司尽快聘任相关高级管理人员，确保公司经营稳定，能够及时地履行信息披露义务。
阿里云：架构调整 四大业务部升级为事业部
31日，据媒体报道，阿里巴巴云智能事业群日前进行了一次架构调整，数字政府、金融云、新零售、中国区域四个业务部整合升级为四大事业部。对此，阿里云方面相关人士表示“不予置评”。此外，消息称阿里云国际业务的重点正转向东南亚，此前阿里云欧洲、中东和非洲区域总经理王业明已调任负责东南亚市场。
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实践中，单位遇到流动资金紧张的情况，切勿采取随意延长工资发放周期、拆分员工工资等操作方式，要知道，未按时足额发放员工工资的风险不容小觑。
女性职工入职隐瞒怀孕事实，是否符合劳动法？对于隐孕女员工，用人单位能够与其解除劳动合同吗？企业如何预防隐孕女员工？
一年进入尾声，非居民个人能否变身居民？
