HR资讯 / 19-10-30
虽然《工伤保险条例》对于工伤判断有着明确标准,但在实务中,各种“其他”情况的发生,导致工伤难以界定。本文中,笔者整理了九大不能认定为工伤的情况,以供参考。
HR资讯 / 19-10-30
员工在在公司设有食堂并提供午饭的情况下请假外出吃饭,途中遭遇车祸,能否被判定为工伤?
政策法规 / 19-10-30
近日,据媒体报道,陕西省制定了《陕西省尘肺病防治攻坚行动实施方案》,呼吁用人单位要依法落实尘肺病防治主体责任,采取有效措施改善作业环境,预防和控制粉尘危害。
HR资讯 / 19-10-30
近日,据媒体报道,据最新发布的一份报告显示,虽然亚洲的职场专业人士正在获得更多关于工作场所多元化和包容性(D&I)积极影响的知识,但D&I的缓慢实践导致该地区收效甚微。
HR资讯 / 19-10-30
张三用李四的身份证应聘某公司并办理了入职,公司以李四的身份信息办理了社会保险。有一天,张三在工作中发生了工伤。请问,张三的工伤如何理赔?
HR资讯 / 19-10-30
本案中,关键的争议在于公司公告解除劳动关系是否符合法律规定。实务中,公告解除劳动关系是否有依据呢?
专栏 / 19-10-30
员工今年2月份发现自己怀孕后,妊娠反应特别强烈,特别是在3月份的时候甚至还出现了头晕和流产迹象,在医生建议之下,决定休假保胎。那么,这个假该请什么假?
HR资讯 / 19-10-30
某员工于2018年6月4日发生工伤,用人单位于2018年6月7日为员工参保。员工进行了伤残鉴定,鉴定等级为十级。该员工的工伤待遇由谁来承担?
HR资讯 / 19-10-30
实践中,用人单位未依法及时足额支付加班工资,可能会涉及加付赔偿金甚至被追究刑事责任等后果。为避免未及时足额支付加班费导致的法律责任,用人单位应注意的问题有很多。
HR资讯 / 19-10-30
近日,一则关于员工嫖娼被拘留后企业解除劳动合同被判违法解除的过往案例被翻出,在劳动法学界引起热议。针对嫖娼被拘留,企业能否解除劳动合同,笔者将从三方面加以论证。
HR资讯 / 19-10-30
调岗是公司人事管理中较为棘手的环节之一。单位在对员工岗位做调整的时候,有“可为”和“不可为”的一些行为。于此,本文作了相关的分享。
澳门:2019第三季就业者人均月入1.7万澳门元 按季增700元
30日,据媒体报道,澳门统计局发布的统计显示,2019年7至9月澳门总体失业率为1.8%,与6至8月持平。第三季总体就业人口月入中位数1.7万元(澳门元),按季增700元。从事博彩业的收入中位数为2万元、建筑业为1.6万元。
福特:将停产福特FLEX与林肯MKT 削减450名员工
30日,据外媒报道,福特汽车计划在加拿大安大略省的奥克维尔(Oakville)装配厂裁员约450人,同时该公司将停止生产福特Flex和林肯MKT跨界车。福特发言人凯莉·费克尔表示,裁员将在福特11月底停止福特Flex生产后的2020年初进行。此外,福特还表示,本月将停止林肯MKT的生产。
李嘉诚基金会:捐2亿支持香港中小餐馆
30日,据媒体报道,李嘉诚基金会宣布将捐出2亿港元支持香港餐饮业。公告显示,这笔钱是李嘉诚基金会早前宣布捐出10亿港元“应急钱”的一部分。此次支持对象为中小型餐馆,每家可获6万港元捐助,款项预计于11月底前发放。
雀巢:酝酿10亿美元卖出徐福记和银鹭品牌
30日,据媒体报道,在多年试图扭转困境后,雀巢一直在研究其对徐福记和八宝粥品牌银鹭的所有权问题,目前正寻求以逾10亿美元卖出这两家公司中的控股权。
最高法:拖欠农民工工资最高可获刑7年
30日,据媒体报道,最高人民法院表示,对拒不支付劳动者劳动报酬,经有关部门责令支付仍不支付的,依法追究刑事责任。拒不支付劳动报酬数额较大的,经有关部门责令支付仍不支付的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;如果满足前面的条件,同时造成严重后果的,判处三年以上七年以下有期徒刑。