HR资讯 / 19-10-23
南京市雨花台区位于南京城南，浦口区位于江北。单位是否可以在同城之内调动工作岗位？如果可以，员工拒绝到新岗位上班，是否属违反规章制度？
HR资讯 / 19-10-23
近日，据媒体报道，湖南省2019年第三季度人力资源市场报告日前出炉。数据显示，本季度人力资源市场最大的特点就是市场供需双方均有所回落。
HR资讯 / 19-10-23
23日，据媒体报道，北京市邮政管理局、北京市人力资源和社会保障局、北京市医疗保障局三部门联合召开宣传贯彻培训会，积极推进快递小哥工伤保险应保尽保。
HR资讯 / 19-10-23
23日，据媒体报道，北京一中院日前召开“涉竞业限制劳动争议十大典型案例”新闻发布会，向社会发布竞业限制十大典型案例，引导用人单位合法签订竞业限制协议。
HR资讯 / 19-10-23
如果女职工离职期间发现怀孕，要求用人单位恢复劳动关系或赔偿损失的，此时应该如何处理？本文就有关女职工离职期间发现怀孕的各类情况予以梳理。
HR资讯 / 19-10-23
57周岁的庞某到公司应聘大客车司机，公司以“由于庞士元已经超出我司招聘年龄内。”为由决定不予录用，该行为竟构成就业歧视！
HR资讯 / 19-10-23
公司未建立工会，单方面解除连续旷工3天的员工，被判支付经济赔偿金98604元。二审法院认为公司没有工会应告知并听取职工代表意见或者向当地工会组织（行业工会组织）征求意见。
HR资讯 / 19-10-23
本文谈论的焦点问题为：是否单凭医疗机构出具的病休证明，企业就必须批准员工病假？在日常管理中，为合理防范少数职工恶意病假，企业可以采取哪些必要的防范措施？
HR资讯 / 19-10-23
一般情况下，“企业文化”作为抽象事物，对劳动者的行为不具有强制约束力。但是以规章制度作为载体的“企业文化”，可以作为用人单位解除劳动合同的依据。
HR资讯 / 19-10-23
公司架构调整，给需要调整岗位的员工发放调岗通知书，愿意去的签订变更协议，不愿意则按照客观情况发生重大变化为由发放解除通知、支付经济补偿，这样是否有不合法的地方？
专栏 / 19-10-23
2019年9月17日，深圳市人大常委会办公厅发布了《关于构建高水平养老服务体系的决定（征求意见稿）》，征求社会各方意见，其中独生子女护理假的构思尤其引人注目。独生子女假应该如何设计才合理？
报告：中国富裕人口首次超美国 全球前10%中有1亿中国人
近日，据媒体报道，最新发布的年度财富调查显示，今年年中为止，名列全球前10%的富裕人口中，中国占了1亿人，美国则占了9900万人，中国富裕人口首次超美国。报告预测全球财富未来五年增长27%，百万富翁人数也将上升到近6300万人。
华为：轮值董事长徐直军称鸿蒙是误传炒起来的名字
23日，据媒体报道，华为媒体见面会上，轮值董事长徐直军称：鸿蒙本来并不是操作系统的名字，后来媒体误传就炒了起来，炒了好几个月。再想给操作系统取名字的时候，又得重新跟大家解释，所以就叫鸿蒙了。鸿蒙是媒体朋友取的。
广西：2019届高校毕业生初次就业率逾九成
23日，据媒体报道，广西省自治区教育厅发布的报告显示，截至2019年8月1日，高校毕业生初次就业率91.27%，与2018年持平。其中研究生就业率91.01%，本科生89.92%，专科生92.44%。私营企业吸纳毕业生人数最多，占就业总人数的58.12%
山西一企业为“劳动模范”员工奖励了奥迪轿车、别墅等奖品
23日，据媒体报道，山西长治一企业为“劳动模范”员工奖励了奥迪轿车、别墅等奖品。该公司工作人员介绍：奖励总价值3000万，一辆车价值大约50万元，一共10多名员工获奖，都是对企业作出贡献的杰出员工。
WeWork：推迟裁员 因已付不起遣散费
近日，据媒体报道，陷入资金困境的WeWork，即便想通过裁员来削减成本，也做不到了，因为没钱向被裁掉的员工支付遣散费。为此，该公司不得不宣布推迟大规模裁员。此前，媒体报道称WeWork将裁员2000人左右，约占WeWork员工总数的16%。受影响的员工包括产品经理、工程师以及数据科学家。
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