HR资讯 / 19-10-21
调薪到底该如何进行科学的规划和组织,才不至于将好事做成坏事呢?在研究大量企业调薪做法的基础上,笔者总结、归纳了企业调薪的七种情况和操作要点,简称“调薪七法”。
HR资讯 / 19-10-21
近日,据媒体报道,福州市人社局日前率先全省出台职业技能提升行动实施方案,明确企业开展新型学徒制培训,给予企业每人每年不低于4000元培训补贴。
HR资讯 / 19-10-21
21日,据媒体报道,广东省统计局日前发布2019年前三季度广东经济运行情况。数据显示,截至9月末,城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员实现就业分别完成年度任务的102.0%、89.5%和107.6%。
HR资讯 / 19-10-21
近日,据媒体报道,58同城招聘研究院发布的《2019三季度人才流动报告》显示,三季度一线城市招聘需求大,深圳成求职者最关注的城市,广州平均期望薪资增幅排名第一,增长5.41%。
HR资讯 / 19-10-21
劳动者参加公司组织的拓展活动受伤,但超过一年才申请工伤认定。该种情况下,是否依旧可以要求公司支付工伤保险待遇?
专栏 / 19-10-21
竞业限制条款只能适用于部分劳动者,即用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。实践中,会计岗位是否也有保密义务?
HR资讯 / 19-10-21
法律要求用人单位必须与其建立劳动关系的劳动者签订劳动合同,否则需承担向劳动者支付二倍工资差额的法律责任。但如果是员工拒签劳动合同,公司是否就不需要支付二倍工资?
HR资讯 / 19-10-21
正确计算患病或+非因工负伤员工的医疗期,不仅关乎员工自身权益,也是企业合规用工的重要环节之一。如果医疗期撞上节假日,该如何计算?
案例实务 / 19-10-21
员工因不满经理未给其升职,就利用公司邮箱,越级向公司高层领导群发诽谤经理的邮件,行为极其恶劣,公司想要解除该员工,于公司而言是否有操作的可行性?
案例实务 / 19-10-21
公司员工因私人恩怨在公司内打架,二者的行为符合公司员工手册中规定的在办公场所打架斗殴的规定,可以按照严重违纪解除劳动关系,请问这样处理是否有风险,有什么需要注意的吗?
HR资讯 / 19-10-21
专家提出,探亲假存在的理由都已经消失,并成为少数人才享有的权利,而且我国休假制度体系日渐完善,因此,探亲假消失是一种必然。事实真的是如此吗?
HR资讯 / 19-10-21
在无劳动行政部门出具批准实行其他工作时间制度文件的情况下,劳动合同当事人自行约定实行综合计算工时工作制的条款是否具有法律效力?
人社部:7992亿元养老金已到账并开始投资
21日,据媒体报道,人社部新闻发言人卢爱红在2019年第三季度新闻发布会上表示,基本养老保险基金投资运营和监督管理工作稳步推进。截至9月底,已有18个省(区、市)政府与社保基金会签署基本养老保险基金委托投资合同,合同总金额9660亿元,其中7992亿元资金已经到账并开始投资。
录用有性侵未成年人前科者或被停产停业
21日,据媒体报道,提请审议的未成年人保护法(修订草案)规定,用人单位录用、继续聘用具有性侵害、虐待、暴力伤害等严重侵害未成年人违法犯罪记录的人员从事密切接触未成年人行业的,由人社部给予警告,责令限期改正,可以并处五万元以下罚款;拒不改正的,责令停产停业,可以并处五万元以上五十万元以下罚款。
脸书:滥用人脸数据或罚2474亿 涉及到700万用户
21日,据媒体报道,Facebook滥用人脸图像数据案传来新进展。此前伊利诺伊州市民对Facebook使用人脸识别技术采集其上传的照片表示抗议,并发起集体诉讼。据悉,Facebook将面临最高350亿美元的罚款(约合2474亿元)。该公司曾要求法院驳回此案,但遭到法官拒绝。
研究:员工满意度高有利于企业业绩的提高
近日,据媒体报道,一项研究表明,员工满意度高有利于企业业绩的提高。过去六年里,员工满意度高的公司的股票均比低满意度公司的股票高了近5%。其中,AT&T、威瑞森通信公司、Facebook和谷歌母公司Alphabet等通信公司得分最高。
人社部:保守估计今年社保降费将超3800亿元
21日,据媒体报道,人社部当日召开2019年第三季度新闻发布会,人社部养老保险司司长聂明隽在会上介绍,截至9月底,企业养老保险、失业保险、工伤保险减费总额2725亿元。年初,预计全年降费在3100亿元左右,从现在的情况看,保守估计应该超过3800亿元。