HR资讯 / 19-10-20
用人单位以三期女工不能胜任工作，导致单位增加人手为由，降低其提成比例，被法院认定违法，补足工资差额。
HR资讯 / 19-10-20
19日，据媒体报道，最新数据显示，在大量归国就业的留学人员中，理工科专业海归薪资普遍高于商科等专业，技术研发类人才最受雇主青睐，而新一线城市对海归就业人员的吸引力“直逼”北上广深。
HR资讯 / 19-10-18
近日，据媒体报道，最新发布的《2019广州高校毕业生需求报告》显示，企业对本专科毕业生需求最大，整体来看毕业生薪酬与学历高低成正比，近六成本科毕业生月薪在4000元-6000元区间。
HR资讯 / 19-10-18
对于用人单位与劳动者是否可以在劳动合同中约定工资中包含加班工资（即包薪制），法律法规未作禁止规定。实践中，用人单位可以通过包薪制来节约加班费成本，但是需要关注一些问题。
政策法规 / 19-10-18
近日，据媒体报道，天津市人社局下发《天津市工伤职工停工留薪期管理办法》，本文带来详细内容。
HR资讯 / 19-10-18
本文的争议焦点是：员工怀孕并未告知公司，公司与其终止劳动合同是否违法？
HR资讯 / 19-10-18
在用工过程中，最常见的一个情况就是，用人单位在原本约定好的试用期内无法考察清楚劳动者的工作能力、道德品行等，想通过延长试用期的方式再争取考察时间，那么这样的做法是否可行呢？
HR资讯 / 19-10-18
戴某事发当天16：32打卡下班，通常情况下骑电动车10分钟左右可以到家。但是，戴某在小区门口发生非本人主要责任的交通事故的时间是17：53。这是否属于下班的合理时间？
专栏 / 19-10-18
本案中用人单位虽然同意续签劳动合同，但还不算是履行了诚实磋商的义务。在司法实践中，对于是否可以免除用人单位“二倍工资”的罚则，又该如何考量呢？
HR资讯 / 19-10-18
本文涉及的知识点有：劳务派遣协议终止后用工单位继续用工，是否需承担法律责任？用工单位、劳务派遣单位因劳动者违规违纪而退工、解除劳动合同，需要注意什么……
HR资讯 / 19-10-18
近日，韦博英语被爆各地门店相继关门或停止营业，只有一小部分门店还在正常营业，事件还在不断发酵。有感于此，笔者整理了员工安置危机启示录，以备HR不时之需。
报告：5G相关岗位平均月薪为万 增长率达44.33%
20日，据媒体报道，智联招聘发布的一份报告显示，2019年三季度，互联网产业整体平均月薪达9296元，其中网络游戏的平均薪酬最高，为10054元每月，成为互联网产业中第一个平均月薪过万的子行业。5G相关的岗位薪酬也不低。2018年1-5月5G相关岗位平均月薪为10839元，2019年1-5月为15644元，增长率达44.33%。
上海：第二届进博会期间公众休息日调整安排公布
18日，据媒体报道，上海市人民政府办公厅发布《关于调整第二届中国国际进口博览会期间公众休息日安排的通知》：将11月4日(周一)、11月5日(周二)调整为休息日，相应将11月2日(周六)、11月9日(周六)调整为工作日。
统计局：前三季城镇新增就业1097万人 完成全年任务99.7%
18日，据媒体报道，国家统计局国民经济综合统计司司长、新闻发言人毛盛勇在国新办前三季度国民经济运行情况发布会上表示，前三季度，全国城镇新增就业1097万人，完成全年目标任务的99.7%。9月份，全国城镇调查失业率为5.2%，与上月持平。
京东物流：将补贴3亿给员工 每月3000万激励快递员
18日，据媒体报道，京东物流宣布升级“321一线人才建设项目”，将针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近3亿补贴与激励。其中，额外投入1.38亿的业务高峰期补贴，对一线仓储和分拣员工给予持续5个月的补贴激励。同时每月新增3000万，用于快递员多劳多得的绩效激励。
人社部：2022年底前培养200万养老护理员 无学历要求
近日，据媒体报道，人社部、民政部联合颁布养老护理员新“国标”：新增养老护理员在居家、社区养老服务中应具备的技能要求;将从业人员的“普通受教育程度”由“初中毕业”调整为“无学历要求”等。确保到2022年底前培养200万养老护理员。
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