HR资讯 / 19-10-12
近日，据媒体报道，智联招聘发布《2019年秋季上海雇主需求与白领人才供给报告》，其中显示，上海地区2019年秋季求职期的平均薪酬为10811元/月，在全国38个主要城市的薪酬水平中排名第二位。
政策法规 / 19-10-12
近日，据媒体报道，新疆维吾尔自治区日前下发《关于调整2018年自治区工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知》，明确提高伤残津贴标准，其中伤残一级每月增加229元。
HR资讯 / 19-10-12
11日，据媒体报道，江苏省下发通知，进一步加大江苏失业保险稳岗支持力度。其中包括，对上年不裁员或少裁员企业可返还失业保险费，返还标准为企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%。
东莞：中院发布最新劳动争议会议纪要（2019.10.10执行）
政策法规 / 19-10-12
近日，据媒体报道，东莞市中级人民法院及劳动人事争议仲裁委员会发布了劳动争议裁审衔接工作座谈会议纪要，本文带来了详细的内容。
HR资讯 / 19-10-12
由于工作实际的需要，公司让员工临时加班的情形司空见惯。四川省峨眉山市的唐林（化名）在一次加班中发病经抢救无效死亡，这不能认定为工伤吗？
HR资讯 / 19-10-12
本文中，笔者整理了“生育津贴补差”常见问题解答，包括相关的法律法规、生育补差所属的性质以及其具体的计算方式，供HR们参考。
HR资讯 / 19-10-12
本案的争议焦点为：劳动者拒绝服从单位合理安排的行为是否构成严重违反劳动纪律？公司因此解除劳动合同是否合法？
专栏 / 19-10-12
员工被安排接待客户的途中身体不适，上厕所期间漏接电话引至客户投诉，且导致公司损失。公司可以以该员工的疏忽造成公司损失，要求员工做出赔偿吗？
HR资讯 / 19-10-12
员工因亲属病危转院的特殊、紧急情况需请事假，用人单位可以不予批准吗？此外，实践中，很多员工会以各种理由向公司请假，甚至出现长期“泡假”的情况，对于这种情况，公司应该如何处理？
HR资讯 / 19-10-12
员工2018年12月25日被采取刑事拘留，限制人身自由，2019年1月30日正式批捕。这期间单位可以按旷工处理吗？还是可以直接解雇？
HR资讯 / 19-10-12
薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。本文中，笔者带领大家一起看看：HR在做薪酬管理中，经常会遇到的一些问题以及解决方案。
沈阳：一中学为未婚老师增设恋爱假 每月2次每次半天
11日，据媒体报道，沈阳市第一六五中学制定了教师调休方案，让教师享受“孝亲假”、“亲子假”、“恋爱假”。校长表示，老师在不影响教育教学的前提下，每月请假不超过2次，每次半天，不扣绩效工资。
法国：职场男女不平等 女性生完孩子就被降薪
近日，据外媒报道，法国统计局调查表明，法国女性在生下孩子后，都要面临被缩减薪水的困境，尤其是低收入的女性群体。据悉，法国女性在生下第一个孩子的五年后，大约会损失38%的工资，这意味着她们几乎不再有可能拿到较高的薪水，生育第二个或第三个孩子后，她们将分别损失50%或57%的工资。
调查：17%美国人正为经济衰退做准备
近日，据外媒报道，美国大都会人寿(MetLife)一项最新调查显示，由于对潜在经济衰退的担忧，17%的美国人开始在家中囤积现金。21%的受访者表示，他们在花钱方面变得更保守了。约41%的美国人表示他们正更频繁地检查自己的投资，因为人们都在谈论市场下滑的可能性。
教育部：坚决取消本科毕业前补考
近日，据媒体报道，教育部发布关于深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见，文件要求，严把考试和毕业出口关。加强考试管理，严肃考试纪律，坚决取消毕业前补考等“清考”行为。
日本：拟将领取养老金可选起始年龄扩大至75岁
11日，据媒体报道，日本厚生劳动省将在18日的社会保障审议会小组会议上出示方案，提议将目前为60岁至70岁的领取养老金起始年龄可选区间，扩大至75岁。若推迟起始年龄，领取金额将有所增加。日本政府将其视为扩大老年人就业政策的一环，希望让健康的人长久工作下去，为养老金制度提供支撑。
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