HR资讯 / 19-10-11
11日，据媒体报道，联合国专门机构国际劳工组织（ILO）发布最新报告称，小型经济单位占总就业的70%，成为最小最重要的就业驱动因素。
报告：深圳地区2019年秋季求职期的平均薪酬为10276元/月
HR资讯 / 19-10-11
近日，据媒体报道，智联招聘发布了《2019年秋季深圳雇主需求与白领人才供给报告》，指出，深圳地区竞争指数51.4，排名第三。深圳地区2019年秋季求职期的平均薪酬为10276元/月。
政策法规 / 19-10-11
近日，据媒体报道，贵州省日前下发《关于进一步推进非公有制企业民主管理工作的实施意见》，明确到2023年，实现已建工会的100人以上非公企业单独建立职代会、厂务公开制度达到并动态保持在90%以上。
HR资讯 / 19-10-11
11日，据媒体报道，200余名汉能移动能源控股集团有限公司的员工日前聚集在该公司位于北京市朝阳区安立路的总部讨薪。
HR资讯 / 19-10-11
员工和家属联合起来到单位“闹情绪”的事件时有发生，这种家属给单位造成管理困扰甚至采取暴力行为的情况，单位是否能对员工本人进行违纪处理呢？
HR资讯 / 19-10-11
公司单方变更劳动合同，调整劳动者工作岗位并要求其待岗，是否需要赔工资差额、年终奖和经济补偿？
专栏 / 19-10-11
在奖金延期支付期间，高管人员勤勉尽责，且不存在致使分管业务亏损或存在重大违法违规行为或重大风险等情形，用人单位仅以该高管已离职为由拒付递延奖金，法院不予支持。
HR资讯 / 19-10-11
员工试用期内未签劳动合同，于周末应部门经理要求回公司加班期间摔伤，该员工的情形是否属于工伤？
HR资讯 / 19-10-11
本文拟对调岗的常见情形，调岗过程中出现的问题以及应对策略进行简要介绍，力争能使HR对调岗问题在纵深面有一个重新的认识和了解。
HR资讯 / 19-10-11
实践中，很多公司HR都会在劳动合同解除协议约定：“双方再无其他纠纷”，此后，若劳动者主张经济补偿金或其他费用会得到支持吗？
HR资讯 / 19-10-11
《劳动法》规定，用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，需支付不低于工资200%的工资报酬。那么，假如用人单位在周末安排开会、培训、出差算加班吗？
加拿大：四成员工因难忍上司辞职
近日，据媒体报道，最新发表的一份研究报告显示，四成(39%)受访者表示，由于公司有差劣的经理而决定离职。同时，该报告指出，管理者有责培养工作愉快文化。尤其在全国失业率只有5.7%的情况下，员工都有其他选择。因此，当他们觉得自己没有得到良好的待遇，便会寻找另一个机会。
调查：42%港人打算移民 开心指数跌至10年新低
近日，据媒体报道，香港中大最新调查显示，42%受访港人有移民打算，近一成已为此做准备，比起10个月前显著增加。另外，2019年港人的开心指数创10年新低，仅6.15分，近两成受访者达至中度至重度抑郁水平。
陕西：2019年第三季度平均月薪3272元
11日，据媒体报道，陕西省人才交流服务中心称，2019年第三季度陕西省用人单位提供的平均薪酬3272元/月，与2018年同期相比增加117元。用人需求量排首位的是制造业。求职者个人期望薪酬为3309元/月，同比增加20元。薪酬供需差距为37元。
上海：65.4%的人认为抑郁症和焦虑症是“工作压力大”造成的
11日，据媒体报道，上海市卫生健康委发布的调查显示，上海市民对精神疾病的病因理解仍有偏颇，65.4%的人认为抑郁症和焦虑症是“工作压力大”造成的，极少人认识到精神疾病是一类存在着生物学、遗传学基础的疾病。
日本711：母公司将裁员4000人
11日，据外媒报道，日本711母公司宣布将大规模调整员工结构，至2022年裁员4000人。此外，其旗下711便利店、伊藤洋华堂、SOGO西武的店铺数量也将调整，而711便利店将闭店或迁移约1000家。
搜索
